标题：在“两亮一做一争”活动中实行_员奉献积分制管理的实施方案

在“两亮一做一争”活动中实行_员奉献积分制管理的实施方案 按照市委组织部、市直机关工委《关于在市直机关开展“两学一做一争”活动实行_员奉献积分制管理的实施意见》文件要求，现就在**_员中实行_员积分制管理，制定如下实施办法： 一、目标要求 推行_员积分制管理，建立量化考核机制，着力解决基层_员“活动组织难、队伍管理难、作用发挥难”等突出问题，引导广大_员增强_员意识、模范意识、争先意识，激励广大_员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格_员。 二、范　……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在“两亮一做一争”活动中实行 在“两会”_员代表、委员会议上的讲话 2篇在“两会”_员代表、委员会议上的讲话 县推行_员“政治生日”制度实施方案 在“两新”_组织书记述职评议会上的讲话 关于实行_员“先锋指数”积分制管理的实施方案 对县直派驻纪检监察机构实行统一管理的实践与探索 银行_员干部培训_课讲稿：_建的力量 关于房地产业税收一体化管理的实践与思考 银行_委委员在“两学一做”学习教育常态化制度化学习研讨会上的发言 银行_委委员在“两学一做”学习教育常态化制度化学习研讨会上的发言 市委统战部关于加强统战系统意识形态阵地管理的实施办法 银行_员学习十九大座谈会发言稿 在“两学一做”专题教育第二专题研讨会上的发言 心任务、服务群众、促进社会和谐等方面发挥先锋模范作用的情况。奉献分项目是对_员发挥先锋模范作用的具体量化标准，奉献分实行计分制，完成岗位职责赋予的任务，计一定分值。奉献分项目设置要对应“两亮一做一争”活动对_员的要求，重点看_员在“三引一促”、脱贫攻坚、“结亲连心”、在职_员到社区报到、文明城市创建、城市违法建设清理等全市重点工作的表现情况。 （三）扣减分。实行反向扣分。主要针对_员未完成全年工作任务、不认真履行_员义务、不遵守组织纪律和工作纪律、侵害群众利益、不认真承诺践诺等情节轻重，给予一定的扣减分，由_支部委员会核实认定并据实扣分。_员违反_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实行一票否决，积分为零。 四、积分流程 _员积分以_支部为单位按年度具体组织实施，一般采取以下步骤进行。 （一）制定积分标准。各_支部结合实际，细化_员积分的具体考核标准，科学合理设置基础分、奉献分、扣分项目，以及评分、计分、扣分标准，经_员讨论通过后实施。 （二）_员申报积分。_员本人将自己办实事、做奉献情况，每月至少向支部委员会报告一次，由支部委员会审核登记。 （三）支委认定评分。支部委员会综合_员履行义务、履诺践诺和个人提报材料，对_员增加分和扣减分、“一票否决”情况进行审核认定，由考评小组登记在_员积分卡上。 （四）_员大会评议。_支部每季度召开一次全体_员和群众代表参加的考评会议，对_员履行承诺、参加组织生活等情况进行评议，按照优秀（90分-100分）、合格（80分-89分）、基本合格（60分-79分）、不合格（60分以下）四个等次计算_员的评议得分。 （五）公示积分。_支部将_员积分情况进行公示，接受_员、群众及服务对象监督。_员对本人积分有异议的，可向_支部反映或向上级_组织申诉，_支部或上级_组织应调查核实，核实情况及时向_员反馈，并在下一次_支部_员大会上通报。 （六）计算年度 ……（未完，全文共1796字，当前只显示1081字，请阅读下面提示信息。收藏在“两亮一做一争”活动中实行_员奉献积分制管理的实施方案） 上一篇：学习贯彻_总书记“七一”重要讲话精神研讨发言提纲 下一篇：在“双节”期间工作部署会上的讲话 相关栏目：教育 创建活动 组织讲话 _团知识 七一_建专题 管理 计划规划