| 标题：党支部书记2020年度民主生活会五个方面个人发言提纲 |
| 党支部书记2020年度民主生活会五个方面个人发言提纲 按照市纪委、市委组织部关于召开2020年度民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻w__会议精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下： 一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和2020年专题民主生活会整改措施落实情况 对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆出的5个方面、对2020年省委巡视整改专题民主生活会查摆出的7个方面、对2020年思想作风整顿暨“百日会战”专题民主生活会查摆出的4个方面，我按照即知即改，立行立改的具体要求，认真抓好整改问题的落实。一是紧紧围绕政治学习不深入、思想解放不够等方面，我采取自学与集体学习相结合的方式，利用每周五下午集中学习和“三会一课”、晚上等时间，结合“安丘发展、我的使命”主题教育、思想作风整顿暨“百日攻坚”会战活动、学习贯彻w__会议集中培训，为全体党员干部上专题党课4次，参加党校轮训班2次，组织并参加集体学习30次，撰写心得体会8篇，开展研讨交流3次。进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到了“两个维护”。二 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略961字，正式会员可完整阅读）…… （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 1.领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，在双招双引方面，没有制定严格的奖惩激励机制，没有充分发挥班子和党员干部的积极性和主动性，工作进展有些缓慢。 2.民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短。比如，与班子成员之间工作碰头，谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题较少，民主生活会之外开展相互批评“辣味”还不够，离动真碰硬、触及灵魂还有差距。 3.主动作为意识不强。在实际工作中，“螺丝钉”精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有时对上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。比如，在推进我市体育服务均衡发展的过程中，回应群众期盼不够坚决有力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 1.工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。比如：疫情防控制度落实上还存在前紧后松的问题；在保障基本民生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，项目扶持不够，帮扶力度不强。 2.落实人民为中心的思想有差距。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，近距离听取群众心声、想方设法解决做得不够。统筹协调、落细落实推进民生建设做得不够，群众还有不少急忧愁盼的问题亟待解决。比如，在对**管理工作中，群众反映强烈，解决得不够有力。 3.工作作风境界不高。对部门有利益的、对单位考核有利的事，就尽心尽力的去做。对部门利益不大，没有考核要求的，就尽量少做或不做。 （四）在学习贯彻w__会议精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面 1.创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。 2.思想解放不够。在**改革发展中，遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲，结合工作实际，提出破解难题的办法不多。 3.担当精神不强。面对一些敏感性强、难度大的工作，有时存在求稳怕乱、畏难怕险的情绪，缺乏勇于担当、奋发向上的精神。比如，在推进全市**发展工程中，感觉到我市基础薄弱、硬件不足，短期很难取得有效成绩，工作上没有对标先进，制定出发展计划和规划，没有做好招商引资工作。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面 1.监督职责不到位。抓监督执纪力度不够，办法不多，对偶尔出现的工作纪律等问题存在睁一眼闭一眼的情况。比如，对单位存在的迟到早退、请假随意等现象，未能严格按照制度进行惩戒，只是在开会时强调纪律，总体来说，在纪律监督上偏松，在处罚力度上偏软。没有意识到标本兼治、综合施策的重要性和长期性，经常满足于头痛医头、脚痛医脚和一时的强力整治。 2.改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。比如：在政务热线办理工作中，自己安排分管的同志负责，工作安排下去了，没有跟上督促检查，致使工作上出现了偏差。 3.主体责任的落实还有不足。作为党支部书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。 问题的主要原因： （一）思 ……（未完，全文共4498字，当前只显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏党支部书记2020年度民主生活会五个方面个人发言提纲） 上一篇：市直机关党工委贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况评估报告 下一篇：市公安局长队伍教育整顿民主生活会交流发言材料 相关栏目：共青团 七一党建专题 党务讲话 中秋节和国庆节专题 党委 生活会 检察院 个人总结 会议发言 |