标题:企业集团党委领导班子民主生活会对照检查材料
企业集团党委领导班子民主生活会对照检查材料

下面,根据会议议程,我首先代表企业集团党委班子做对照检查。请予评议。

一、2020年度民主生活会问题整改情况
2020年度民主生活会后,企业集团党委把问题整改作为加强领导班子建设的重要抓手,建立问题清单、任务清单、责任清单,实行“台账式”销号管理,以强化“四个意识”推进查摆问题的整改落实。针对存在的问题,主要强化了以下整改措施:
一是强化理论学习。制定《2021年党委理论学习中心组学习计划》,严格落实党委班子成员联系点制度,深入学习____思想和__、s_会议精神,一年 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)…… 
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    2.决策执行不够迅速。工作中虽然能够坚持以____思想武装头脑、指导实践、推动业务发展,但是,有时面对_、省委等上级事关需求发展改革的会议精神及重大部署时,有畏难情绪,有时过于考虑企业集团地域特点,存在看一看、等一等的想法,致使工作落实上有些被动。如,主题教育工作启动时,公司党委高度重视,在制定方案、推进落实、分配指导组等方面进行了考虑,但考虑的不全面,没有完全把这次主题教育纳入到落实_精神的高度来推进工作,致使后期出现人员紧张、工作压力过大、工作出现被动局面,公司党委及时抽调人员,组建联席会议,层层分解落实相关要求,明确工作配档,统筹分配责任落实,将问题进行了及时解决。

    3.理论指导实践做得不好。在学懂弄通做实____思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习的关系问题。学习的主动性差,平时忙于工作多,研究政策少,存在重工作、轻学习的思想,忽视了理论学习对工作的指导意义,低头拉车的同时没能更好的抬头看路。

    (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
    4.监督执纪力度有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不够多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段,执行各项纪律还不够严格。如,对干部监督教育问责失之于宽、失之于软,导致部分违规问题突出。

    5.廉政教育需要加强,形式需要丰富。如,今年满足于开展规定性的廉政教育工作,公司层面普遍开展了三次廉政教育学习活动,参观了廉政教育基地,公司党委和支部书记层面也组织了一期廉政专题讲座,但是从成效来看,廉政教育的方式比较单一,廉政教育的频率还不够、有针对性的警示教育还不多,用身份典型案例教育身边人做的还不够。

    三、下阶段改进措施
    (一)强化理论学习。要自觉把_理论学习当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,增强学习的系统性、连贯性、整体性,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维和法治思维;要结合实际学、带着问题学,把学习融入到指导和推进工作中,以新思想指导实践,引领发 ……(未完,全文共2038字,当前只显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏企业集团党委领导班子民主生活会对照检查材料

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