标题:对照党章党规找差距个人发言材料
对照党章党规找差距个人发言材料

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室的统一安排,在工程局党支部的精心组织下,我近期逐段逐句学习了《党章》《准则》《条例》,严格对照“18个是否”进行检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,检查了自身存在的不足,剖析了原因,明确了整改措施。现将对照党章党规找差距情况汇报如下:
一、对照《党章》存在的差距。
1、是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持__事业“五位一体”总体布局和四个全面战略布局。是,但还有差距。主要是宗旨意识还不强,对_理论深刻内涵和科学实质缺乏全面系统的学习,在运用理论指导实践上下的功夫还不够。
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。是,但在履行党员义务时,还不太主动,比如在党费缴纳上,存在不能按月及时缴纳的现象。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略721字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 然在执行八项规定及其实施细则上严格执行,但存在自律意识不强,做的不细;节约意识不够,电脑办公时有消耗电、浪费打印纸现象,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
    10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政;是,但干事情,想问题,有时候有个人念头,总是从个人的名和利来衡量事情的好坏和利弊,没有把企业的利益放在首位。
    11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;是,在我们企业没有用人偏向,只是能用人才留不住,想用人引不来。
    12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力;是,但存在老好人思想,怕得罪人,不想担当、不愿担当。
    13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚持同消极腐败作斗争;是,但随着年龄的增大,自己的进取精神不断弱化,在一些棘手问题和改革创新上,担心出错,瞻前顾后,不想出头,不思进取,有了“遇到困难绕着走”思想。
    14、是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定;是,在执行和落实上级决策部署时,过于强调企业利益和单位特色,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远不够,对自己的要求不严、标准不高。
    三、对照《条例》存在的差距。
    15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;否。虽然自己所从事的工作和所处岗位职责没有与钱直接打交道,但随着经济发展,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一些。
    16、是否存在优亲厚友,为黑恶_充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;否。但也存在差距,对职工和群众反映的情况有“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,不能当机立断予以答复和办理。
    17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;否,但也存在不能经常深入基层、深入实际、深入职工群众中了解情况,研究解决问题缺乏科学性。
    18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。否,虽然能保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。
    四、原因分析
    一是党性修养和自我改造有所放松。总认为自己在这个单位工作时间长,对单位的历史和现在都比较了解,情况比较熟悉,对工作驾轻就熟,放松了对自身的要求。把自己等同于一般群众,不能经常对照党章党规来增强党性修养,放松了理论学习,没有真正把学习当成一种习惯,虽然对____思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够。
    二是进取精神有所淡化。随着年龄的增大,自己的进取精神明显降低。在一些棘手问题和改革创新上,担心出错,害怕担责,变得患得患失、瞻前顾后、畏手畏脚,不想出头,不愿表率,不思进取,产生了不求无功但求无过的思想。在思想上、工作中有了懈怠、放松意识。
    三是纪律意识有所弱化。对自己的要求有所放松,有了怕事、烦事,遇事推事的思想,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰纪律红线就可以”的错误认识,导致 ……(未完,全文共3373字,当前只显示1874字,请阅读下面提示信息。收藏对照党章党规找差距个人发言材料

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