标题:2020年度“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照检查材料
2020年度“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照检查材料

按照此次专题组织生活会的要求,科级党支部深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了_总书记系列重要讲话精神,围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题,通过召开征求意见座谈会,开展谈心谈话,深入检视问题,认真剖析根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧,对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够,导致对有些问题不能正确把握。比如,支部内部交流会开展的不多,外出考察活动组织的少,对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够牢。在学习党章上,对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略554字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多,不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如,与社区联系不够紧密,组织党员开展志愿服务活动少,等等。
    (五)工作纪律方面。一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重,特别是面对复杂艰巨的工作,总担心出问题、“捅娄子”,怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响,导致一些问题迟迟不能解决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员,面对平时业务工作量大,只顾自己的小团体,看不到部门的整体组织。
    (六)生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善,滋生了自满情绪和安于现状思想,工作上自我放松,怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头,艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如,工作紧迫感不够强,加班加点研究工作少了,影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化,好面子、讲排场的思想有所抬头,还存在有铺张浪费现象。
    二、问题产生的原因分析
    一是理想信念有所淡化。个别党员认为,自身存在问题的根源和症结,关键在于理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者,日常不用学的那么精、那么深,工作中不出现失误就行,存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多,没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题,没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求,对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上,虽然支部能够严格要求党员,但思想上有时产生松懈情绪,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前,创业激情和拼搏精神有所减退,没有体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党规党纪,对照先进典型,班子成员一致认为自身设定的标准有所降低,自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松,才让一些问题有了可乘之机。
    三、努力方向和整改措施
    针对查摆出的问题和思想根源,科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改,始终按照“四讲四有”标准,坚决严守纪律规矩,以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。
    (一)坚持理论武装,增强政治定力。牢固树立终身学习的理念,真正把学习放在首要位置,持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神,系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,永葆共产党员的先进性和纯洁性。
    (二)坚持以民为本,提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出 ……(未完,全文共2393字,当前只显示1440字,请阅读下面提示信息。收藏2020年度“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照检查材料

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