标题:销售公司2021年党建工作总结
销售公司2021年党建工作总结

2021年,*公司深入贯彻*公司2021年党建会议精神,按照*公司党委“基层党建*+*”要求,全面推进_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚持把制度建设贯彻其中,深入推进反腐败斗争,以实现党建“*”为工作目标,不断发挥党建“围绕中心、服务大局”作用,为公司稳健可持续发展提供坚强保证。

一、2021年党建主要工作回顾
(一)紧抓队伍思想教育。贯彻_和各级决策部署坚定有力,发挥了_领导作用。突出政治方向、政治立场,把学习宣传贯彻w__会议精神作为首要政治任务,领导班子带头学习,坚持读原文、悟原理,公司党委中心组分两次学习……,全年开展党委中心组集中学习*次,参加学习人员结合自身实际谈体会,强化了领导干部的学习、思考和领会能力。*月*日,公司召开党建工作会议,全面总结了公司2021年党建工作,提出了存在的突出问题,安排部署了2021年党建重点工作,并于当天下午召开了领导班子专题民主生活会,*公司人事处*到会指导。各支部按照要求召开组织生活会、开展党员民主评议,组织党员和群众参加评议投票,*公司党员合格率*%,无不合格党员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略837字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • PP的安装和党费在线缴纳工作,将每月*日作为交纳党费日,党员自觉足额交纳党费,党建管理岗对党费收缴原始表格等重要内容进行严格管理。
    在基层组织建设方面,复制推广*公司*党支部模式。

    (三)群团工作有序平稳开展。深入落实*公司党委关怀,在春节、*新年及*期间,公司领导带队深入基层一线开展节日慰问,向值班值守的员工送去饮料、方便面等慰问品。组织召开2021年*职工“迎新春”座谈会,公司领导与*同志亲切座谈,共话企业发展大计。根据*公司工会工作安排,按照*元/人的标准采购大米、清油等慰问品对公司*名工会会员开展节前慰问;广泛征求基层员工意见,按照*元/人的标准采购节日慰问品,并由公司领导班子成员带队对*座*开展慰问活动。积极响应区公司工会号召,组织全体员工开展了向*公司员工*捐款献爱心的活动,累计募得捐款*元。按照“五望”要求,工会及时看望住院、去世、生病等员工*人次,送去慰问金*万元。积极开展“*”活动,为*名职工申请子女上学补助,减轻贫困家庭学业负担。今年以来,公司工会累计为*户贫困家庭申请资助、慰问金*万元,减轻了他们的生活压力。在*节日、销售旺季等时期,工会累计拨款*万元购买方便面、饮料等物品慰问基层一线*人员。使用*万元采购洗衣液、毛巾等劳保用品,向*员工进行发放。持续完善体检工作制度,结合市场实际和员工体检需求,研究决定体检报销标准为不超过*元/人次;女职工在上述标准基础上增加*元。开展员工文体、三八节座谈、义务植树、清明节扫墓、“六一”儿童节慰问等系列活动,展现了*公司工、团、妇等组织良好面貌。其中,*获得*公司“*”荣誉。

    (四)*取得较好成绩。持续改善员工工作、生活环境,加快推进*工程建设。今年以来,公司*项目*等相继开工建设。公司*对困难家庭开展关怀慰问,并积极“*”,解决群众实际困难,赢得当地村民好评。按照*市委精准扶贫工作安排,完成与*户贫困家庭结对帮扶。2021年*公司结对帮扶集中慰问活动全年共开展*次,发放结对帮扶物资共计*万元,彰显了*责任企业的良好形象。

    (五)纪检监察效能发挥明显。制定年度党风廉政建设运行大表,明确阶段工作任务,明确责任人,梳理完善纪委委员工作职责。与党员领导干部签订党风廉政建设责任书*份、廉洁自律承诺书*份,签订率达*%。*会前开展廉政经验分享,内容包括*公司和*纪检监察及廉政工作动态、反腐倡廉典型案例等,截止目前共分享*期,组织员工观看《*》等教育片*场次。年初,纪委专题会议研究年度纪检工作,形成*公司2021年度*工作运行大表;针对不同岗位,梳理出廉政风险点及提出防控措施;针对纪委书记、纪委委员岗位,明确纪委工作人员岗位职责。强化执纪问责,针对*违反工作纪律事件严格责任追究;根据“一岗双责”要求,对于民主测评排名靠后的科级干部,公司党委书记开展谈心谈话*人次。紧盯“四风”新形式、新动向,在重要节假日时间节点通过下发通知、短信(AAA)发送廉洁短信等方式,加强预防工作。近期,*公司狠抓机关作风建设,以“*”活动周为契机,通过恢复早操制度、下达“*”等措施,加强对机关工作人员的日常监督管理,以此提升工作效率、提高工作执行力。

    二、存在的突出问题面对新形势新要求,公司_建设还存在一些不相适应的地方,主要体现为三个方面,一是对经营能力注重培养育,对政治素质疏于提高。部分党员干部虽然业务能力突出,但是放松了党性修养和党性锻炼,在服从大局、责任担当、正风肃纪、凝聚合力等方面存在一些不足。二是党建工作考核机制与__要求不相适应。对于班子成员、党支部的党建绩效考核不到位,一些领导干部“一岗双责”落实不到位,党支部活动开展参差不齐,党建工作成效缺乏综合评价。三是党支部“三会一课”执行标准与要求存在差距。基层党务工作者水平参差不齐,一些党员组织观念淡化,党内政治生活的质量与__要求还有一定差距。

    三、2022年工作计划面向_,站在新起点,我们要把l__会议精神和*公司党委要求,贯彻落实到加强_建设 ……(未完,全文共3915字,当前只显示2175字,请阅读下面提示信息。收藏销售公司2021年党建工作总结

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