| 标题：煤矿安全经理2021年民主生活会个人对照检查材料 |
| 煤矿安全经理2021年民主生活会个人对照检查材料 这次民主生活会，本人围绕会议主题要求，对照煤矿安全经理工作职责，坚持问题导向，深入查摆问题、制定整改措施，明确努力方向，深刻汲取集团公司以及地方监管部门下发的各类安全管理文件精神，聚焦安全管理制度落实、隐患排查整改等工作重点，查摆安全问题背后的原因，主动把自己摆进去、把工作职责摆进去，认真撰写和反复修改了对照检查材料，现对照检查如下。 一、个人重大事项报告，巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说明 （一）个人重大事项情况。本人、配偶、共同生活子女为所有权人或者共有人的房产共**套，位于**，**平米，是**年**月以**万元价格购买的**房，于**年办理不动产证，产权人均是**，资金来源为银行贷款、家庭积蓄、亲属资助及借款，没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。无多占福利房、经济适用房等超标多占情况。无亲属子女无移民、投资经商等情况。妻子**在**任职，儿子在**就读。本人及家人、亲属和身边工作人员，没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。本人没有受到约谈 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略782字，正式会员可完整阅读）…… (三）在带头履职尽责，担当作为方面。 一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。 单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。 （四）在学习贯彻w__会议精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 一是在学习贯彻w__会议精神方面，对w_会议精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思考，更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。 二是加强科学谋划，查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多。 （五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。 二是工作作风不够扎实，在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。 三是在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。 四、产生问题的原因分析 (一)党性修养有待提高。作为一名党员干部，长期在一线从事具体业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。 (二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，不能及时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。 (三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任 ……（未完，全文共3660字，当前只显示2033字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿安全经理2021年民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：市国资委向市人大代表建议办理工作情况汇报 下一篇：公司2021年以来党纪政务（纪）处分决定执行情况分析报告 相关栏目：煤矿 安全 安全讲话 公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |