标题:政法队伍教育整顿组织生活会发言材料2篇
政法队伍教育整顿组织生活会发言材料2篇

结合政法队伍教育整顿工作开展,对照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,做到边学边做边查摆,下面将本人近期以来对照检查出的问题汇报一下。

一、查摆存在的主要问题
(一)理想信念方面本人从事检察工作以来,对共产主义的信仰从未改变,也未曾动摇,但律己意识仍有待提高,率先垂范意识不强。抓学习较少,没有充分发挥带头作用,做到以身作则。比如在院进行集中学习时,能够认真学习并记录,但在私下的自学方面,比较松散,往往是浅尝辄止,没有做到入脑入心。

(二)政治纪律和政治规矩方面本人始终做到在重大问题上与党中央保持一致,不做“两面人”不拉帮结,不搞团团伙伙,但在生活中对一些错误言论、错误倾向缺乏坚决的斗争站精神。

(三)作风方面谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

(四)工作方面主要表现在三个方面:一是日常工作中,向分管领导汇报不够,沟通、准备不充分,在主持党小组会议过程,欠缺的地方比较多,经验不足,场应变能力差,语言表达能力不强。二是文字写作能力差,一年多来,在位领导的指导下,加强了文字写作能力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1019字,正式会员可完整阅读)…… 
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    教育整顿查纠整改环节组织生活会对照发言材料

    按照教育整顿查纠整改环节工作要求,根据《开展队伍教育整顿专题民主生活会和组织生活会实施方案》的安排,本人紧紧围绕组织生活会主题,对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、公安队伍教育整顿顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等5个方面,联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思,检视问题差距,剖析根源症结,明确改进方向,明确了下一步需要整改的具体措施。
    现围绕“一谈对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门、分管干警存在的倾向性问题;四谈对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”的情况;五谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足”等“六谈”要求,把个人六个方面的对照检查情况报告如下:
    一、对照检查的主要问题:

    (一)谈对这次教育整顿的认识,对教育整顿的态度方面政法队伍是捍卫党的领导和国家_的重要力量,是党和人民手中掌握的“刀把子”,我们必须做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。作为一名基层派出所所长,我对开展这次政法队伍教育整顿从思想上行动上坚决支持。并认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和法治思想,学深悟透总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神,进一步提升了对这次政法队伍教育整顿思想认识,进一步坚定了打赢这场刀刃向内、刮骨疗毒斗争的信心和决心,进一步增强了践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

    (二)谈自身存在的突出问题方面通过对照党章党规党纪,梳理自查自纠、谈心谈话、征求意见等,我认真查找了自己身上存在的问题,主要表现在以下几个方面:
    1.是政治站位不够高、政z-m感性不够强。

    2.是党的组织生活方面落实得还不够好,有时参加组织生活会时,怕因为批评人而得罪人,有“老好人思想”在作怪,批评与自我批评的武器运用的还不够。

    3.是工作中存在担当意识不强的问题,对一些历史遗留的难题,有“新官不理旧事”的观念,缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,有“得过且过”的思想。

    4.是有时满足用老经验老方法解决问题、开展工作,存有工作创新力度不大的问题。

    5.是对基层干部群众关心的热点难点问题,有时回应不够及时,服务不够到位,解决不够彻底,没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来。

    (三)谈派出所民警存在的倾向性问题方面派出所现有民警*人,主要存在的倾向性问题是部分民警认为政治理论学习任务是“虚功”,对思想政治工作的地位和认识不够,党支部作用发挥不充分。

    (四)谈对“三个规定”的认识,落实“三个规定”的情况方面我参加公安工作以来,能够严格遵守工作底线、生活底线、纪律底线,严格执行“三个规定”。但还存在一定问题,主要表现在:

    1.是对“三个规定”的学习不够深入,总认为自己中规中矩就行了,对“三个规定”学习也仅限于念了、学了、看了,没有真正做到联系工作学、联系生活学、联系实际学,学习得不深不透不系统,认识不深刻。

    2.是党风廉政建设“一岗双责”落实得还不够好,从严治党、从严治警有时候停留在口头上,没有真正落实在行动上。

    3.是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握。

    (五)谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面作为公安系统的一名党员干部,我能够始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前头,时刻以党章党规党纪规范自己的言行,严格要求自己,严格家风,守纪律、讲规矩,经自查自纠,本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况。

    (六)谈本单位政治生态存在的问题和不足方面整体来看,我单位能够始终坚持把党的领导放在首位,深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,加强党的领导监督,加强政治建警、执法监督、纪律作风,建立健全教育管理,风清气正的氛围浓厚,政治生态较好。但还存在以下问题和不足:

    1.是还存在激励机制不够完善、队伍内生动力不足等问题,有的民警工作上有时存在满足于做了,而不是尽力尽能做好。

    2.是还存有一定的“四风”问题,在工作增效减负、在生活排忧解困、在精神鼓劲减压等方面还存在一定的差距等。
    二、产生问题的原因:
    针对以上六个方面的问题,经深刻反思,产生问题的主要原因如下:

    (一)是理想信念有差距。对党的基本理论、基本路线、基本方略等政治理论学习重视程度不够,用新时代中国特色社会主义思想和法治思想武装头脑不彻 ……(未完,全文共4767字,当前只显示2648字,请阅读下面提示信息。收藏政法队伍教育整顿组织生活会发言材料2篇

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