| 标题：学院干部交流办法 |
| 学院干部交流办法 为进一步提高干部综合素质和工作能力,充分调动干部的工作热情和主观能动性,促进干部之间的相互沟通和理解，培养一专多能的优秀干部，根据中组部关于《党政领导干部交流工作暂行规定》，结合我院工作实际，特制定干部轮岗交流规定。 一、干部轮岗交流原则 干部轮岗交流需遵循以下 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略247字，正式会员可完整阅读）…… （三）每个专业部、处室一次轮岗人数原则上不超过实有人数50%的比例确定。 （四）各专业部、处室应建立健全内部干部岗位轮换制度，对在本专业部、处室同一岗位工作3年以上且没有进行跨部门轮岗的干部，原则上要在专业部或处室内部实行岗位轮换。 （五）下列对象不列入交流轮岗范围 1.由于健康原因影响正常工作的。 2.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查而尚未作出结论的。 3.因工作需要不?si指诘摹? 三、干部轮岗交流的组织实施 干部轮岗交流在党委的领导下，由学院办公室负责组织实施，并遵循以下程序： （一）学院办公室根据本规定拟定干部轮岗预案，初步列出轮岗对象名单，并征求本人意见和意向。 （二）学院办公室征求干部调出、调入专业部、处室意见，整理双方意见后将轮岗议案提交办党组。 （三）党委集体讨论决定，由学院办公室办理相关手续。 （四）专业部、处室内部岗位轮换，由各专业部、处室负责，并将有关轮岗情况及时报学院办公室备案。 四、干部轮岗交流的纪律和要求 为保证干部轮岗交流工作顺利进行，防止和克服干部轮岗工作中的 ……（未完，全文共1064字，当前只显示640字，请阅读下面提示信息。收藏学院干部交流办法） 上一篇：关于脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作开展情况的汇报 下一篇：关于做好近期改革工作的通知 相关栏目：教育 学校 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 计划规划 规章制度 |