标题:市税务局党委2021年落实管党治党责任工作报告
市税务局党委2021年落实管党治党责任工作报告

中共国家税务总局**省税务局委员会:
2021年,国家税务总局**市税务局党委(以下简称“**市税务局党委”)在**省税务局党委和**市委的正确领导下,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,以高质量党建推动**税收现代化高质量发展。现将总体情况报告如下:
一、责任夯得实,管党治党政治方向把得牢
**市税务局党委始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,把旗帜鲜明讲政治贯穿“带好队伍、干好税务”全过程,充分发挥把方向、管大局、保落实作用。
(一)把好管党治党“方向舵”。立足党委领导核心,通盘考虑全系统党的建设,把舵定向,市局党委先后专门听取全市税务系统从严治党工作汇报**次,研究意识形态工作议题**次,召开党建(党风廉政建设)领导小组工作会议**次,研究重要党建工作议题**项,制定相关制度**项,切实把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署上,确保**税收事业沿着正确方向前进。
(二)细耕履职担当“责任田”。分事项明确任务,统筹制定全市税务系统全面从严治党要点和**市税务局机关党建工作要点,逐项制定任务分解表,明确重点工作、任务事项、责任主体、完成时限。分级分类建立落实全面从严治党“两个责任”工作台账,制定党委、党委书记、党委委员、党建工作领导小组成员单位、党支部、党支部 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1103字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 造“三张党史地图”,在赓续传承上做好文章:设计“红色点位图”,梳理红色地标27处,推送给党员干部参观学习;推出“寻访路线图”,组织税务干部按照寻访路线重走红色路;打造“宣讲活地图”,由青年干部组建“红色宣讲轻骑队”开展党史文化宣讲主题活动。累计推送红色资源学习21次,组织寻访之旅123次,开展现场教育3,190人次。此外,开展“口述党史税史”活动,邀请老党员讲述党史和税收发展史,举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式,赓续红色血脉,弘扬中国税务精神。
    三、纵横打得通,管党治党各方合力聚得牢
    健全完善上下联动、条块协同、横向打通的工作机制,推动“纵合横通强党建”机制制度体系落地见效,实现齐心抓、党建兴的工作局面。
    (一)上下联通“提质效”。深化落实“下抓两级、抓深一层”工作机制,**市税务局党委委员深入基层联系点和基层党建联系点**次,其中,开展党建专项调研**次,讲授党课**次,做到以主抓推动责任延伸。加强工作互动,开展“破难题谋发展奋力走在前列”专题调研活动,成立9个调研小组,由市局领导带队深入基层开展课题研究,形成调研报告,推动“上情”“下情”相融合。
    (二)条块协同“促共治”。充分发挥双重领导管理_优势,完善党建工作领导小组、县级税务局党委、地方组织部(工委)三方常态化沟通协作机制,推动汇报走访常态化。今年以来,市、县两级税务局党委向地方党委报告工作**次,相关部门向地方纪委监委、组织部、宣传部、机关工委汇报工作**次,市局党史学习教育工作受到省委党史学习教育第六巡回指导组和市委党史学习教育领导小组办公室高度表扬。
    (三)横向拓展“聚合力”。健全党建部门岗责体系,厘清党建工作领导小组成员单位及纪检机构工作职责,细化9类主体68项责任清单,持续深化拓展党建与纪检工作、机关党建与系统党建工作、党建与人事工作、党建与职能监督工作、党建与教育培训工作、党建与考核考评工作、党建与业务工作等横向“七个打通”。
    四、制度落得细,管党治党组织根基筑得牢
    突出政治标准和政治功能,以提升组织力为重点,推进全市税务系统基层党组织全面进步、全面过硬。
    (一)以“规范化”完善组织设置。优化组织设置,对正式党员3人以上的,以单独组建为主要方式成立党支部。全市税务系统党支部由137个调整为146个,持续提高基层党的组织覆盖质量。选优配强党支部书记,明确党员行政负责人兼任党支部书记,举办全市税务系统党支部书记培训班,全面提升支部书记政治能力。
    (二)以“信息化”推进支部建设。发挥党建云平台大数据优势,强化智能分析监控,把《全国税务系统党的建设工作规范(试行)》各项要求落到实处。深入推进党建工作“三化”建设,编制党的建设类三化建设本地化文本10项,并嵌入省局业务保障平台,切实提升全系统党建规范化科学化水平。
    (三)以“人性化”做实群团工作。及时完成团委、机关工会和机关妇委会换届选举工作,充分发挥工、青、妇组织作用。推进干部暖心工程,实施“健康行动”,设立医药柜,举办健康知识讲座,开展健康体检,组织救急济难互助活动,动员工会会员通过“以买代帮”方式积极助力乡村振兴。大力选树先进典型,培育了“**省巾帼文明岗”、**市优秀团干、**市优秀团员、首批**市团建示范点等先进典型。
    (四)以“体系化”激发队伍活力。完善“带好队伍”机制制度体系,建立健全公务员调任实施、基层税务干部交流轮岗、优秀年轻干部实践锻炼、绩效考核结果运用等制度。2021年,完成职务职级晋升**人次,选拔和进一步使用科级干部**名,交流轮岗任期3年以上的分局长**名,并从市局机关选拔*名年轻干部到基层任职,机关基层互派实践锻炼干部*名,从基层遴选**名年轻干部到市局机关工作。
    五、纪律管得严,管党治党作风保障扎得牢
    始终坚持“严”的主基调,以深入开展纪律作风问题专项整治为契机,着力一体推进“三不”_机制建设,持续厚植推动**税收事业发展的新风正气。
    (一)在专项整治上见成效。深入开展纪律作风问题专项整治,统筹推进三个阶段各项任务落实落细。一是突出领导带头,市县两级党委“一把手”带头,各级领导干部走在前,深入自查自纠,将查找问题情况“晒”出来,消除党员干部的思想?si恰6峭怀稣沃氐悖谌娓哺鞘【终沃氐愕幕∩希岷?*实际增加自选动作并细化,形成6大方面18类68小项重点整治内容。三是突出思想先行,除严格开展“五必谈”外,市局一把手与各部门正、副职转任的职级公务员等重点人群共109人开展谈话,并结合警示教育,引导干部职工珍惜主动承认改正错误的机会。自查自纠阶段,全市税务系统自查存在问题人数2146人,问题数量7375个。
    (二)在思想教育上下功夫。推进纪律教育主题化,以“学党史悟思想,守纪律铸忠诚”为主题,以“七个一”活动为抓手,推动纪律教育学习月活动走深走实。推行廉政提醒制度化,深化问题发现、约谈提醒、督促整改于一体的“谈话提醒+”工作机制,开展谈话提醒**人次;建立节假日廉政提醒工作机制,通过短信、微信等形式向全体干部职工发出廉政温馨提醒**人次。推进警示教育常态化,坚持用身边事警醒身边人,发放警示教育读本**本,转发通报典型案例**次,点名道姓通报本系统案件**起,开展“严管就是厚爱”主题宣讲活动,促使税务干部知敬畏、存戒惧、守底线。
    (三)在监督体系上出 ……(未完,全文共5958字,当前只显示2869字,请阅读下面提示信息。收藏市税务局党委2021年落实管党治党责任工作报告

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