| 标题：税务局2021年党建工作汇报:巧用“笔墨纸砚” 书写“五必须” 呈上高质量党建工作答卷 |
| 税务局2021年党建工作汇报:巧用“笔墨纸砚” 书写“五必须” 呈上高质量党建工作答卷 2021年是实施“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。站在新的历史起点上，我局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以大思路运筹大棋局，认真落实上级党委、区工委的工作安排部署，坚持党建引领，聚焦“压实责任、建强队伍、示范引领、争创先锋、固本强基”“五必须”核心任务，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党与税费业务深度融合。现将工作情况汇报如以下： 一、主要工作及成效 我局党委始终把“必须压实责任”扛在肩上，深入学习贯彻_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧密结合税务工作特点，坚持统筹谋划，牢记党委书记是党建工作“第一责任人”职责，持续细化落实“两个责任”清单，将全面从严治党工作任务分解到领导班子成员和各部门负责人头上，种好“责任田”，牵住“牛鼻子”；深化政治建设，把政治标准和政治要求贯穿各项工作之中；加强制度建设，创新完善_机制并长效可依；做到“两个维护”，扎实推动重大决策部署落地见效；夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬；深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进正风肃纪，维护和巩固风清气正的税收环境。 （一）执“固本强基”之“笔” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略988字，正式会员可完整阅读）…… 三是强化党建引领，业务深度融合。我局党委秉持“党建+”工作理念，为稳妥推进党建税费深度融合提供了强大的“红色引擎”。点亮“e智慧”线上+“周例会”线下党建管理特色。高效利用企业微信TAPD模块，对“全面从严治党主体责任和监督责任”、“文明单位标兵创建”、“十市百县示范点创建”、“常规巡察整改”等重点党建工作，实施项目全过程监控管理；每周召开工作例会，由部门负责人和支部书记分别汇报股室和支部工作情况和安排，坚持党建、税费“同抓共管”。结合“学党史、办实事”，开展“我为群众办实事”等系列活动。目前我局已成立纳税服务、风险应对、税收分析等专业团队，多渠道、多形式为纳税人、缴费人提供精细化服务。全年共开展线上直播*次，实地走访*余次、解答纳税人问题*余次、召开座谈会*次、企业微信群答疑*余次，得到了纳税人的一致赞誉。 四是强化党建引领，群团同频共振。我局党委秉承“以党建带团建、以团建促党建”的工作思路，将群团建设工作纳入党建工作总体布局，积极发挥群团组织的桥梁纽带作用。通过打造文化阵地，完善了群团活动室、健身房、瑜伽室、体育馆、图书阅览室等硬件设施；通过成立兴趣小组，培养了瑜伽、太极拳、羽毛球、乒乓球、茶艺、阅读、健身等多个爱好；通过组织开展节日活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化；通过发放职工福利，为大家提供体检、电影、蛋糕、日化用品等多种服务。工会组织全局开展两期“减脂竞赛”活动，妇委会推选女职工代表参加阅读比赛，团委组建学雷锋志愿服务队，充分调动了广大职工、青年和妇女的积极性、创造性，开创“党群一体化”新局面。今年，我局多名女职工，在全市妇委会举办的读书比赛中，荣获个人一、二等奖好成绩；6名青年干部踊跃报名参加“斯巴达勇士”全国赛事，并获得完赛奖。 （三）展“建强队伍”之“纸”，一心一意厚植实干之身 一是合理选人用人促进使命感。我局坚持科学制度选人用人，因材定岗，给予青年干部成才机会。目前，共有16名40岁及以下的年轻干部任重要岗位。对于新录用的公务员，全部下放到办税服务厅工作，定期轮岗，摔打磨砺。 二是提升业务能力促进成就感。我局通过开展常态化岗位练兵、定期组织培训考试、鼓励报考三师、组建学习小组、购置业务书籍等方式，夯实理论基础，提升全局税务干部综合业务能力。今年，我局两名青年干部在大比武中脱颖而出，被评为“省级”、“市级”练兵比武优秀选手”；目前，我局共有6名干部通过税务师考试。 三是创建品牌团队促进自豪感。我局成立学雷锋志愿服务队，又组建了魏国升青年志愿服务分队，持续开展“守护碧水青山，共建魅力家园”系列志愿活动，全年共开展活动*次，累计参加活动*余人次，志愿者们通过捡拾垃圾、科学分类等实际行动践行“保护滨海生态环境”的美丽诺言。此外，学雷锋志愿服务队通过定期开展敬老助残、疫情助力和政策宣传等服务持续发力，叫响“雷锋”服务品牌。 四是青年讲堂活动促进融合感。我局通过举办“文海拾萃”青年大讲堂活动，为青年干部“搭台子”，全局*名青年干部既当学员又当教员，围绕党史学习教育内容和税务工作经验开展学习交流，为大家带来了精彩纷呈的红色微党课。 （四）涤“争创先锋”之“砚”，一言一行锻造为民之心 一是创建文明展新貌。我局连续多年荣获“全国节约型公共机构示范单位”、“省级文明单位标兵”、“**市精神文明单位”、“**市节水型先进单位”等称号。在开展争创文明单位工作中，我局党委引导全员签署倡议书，树立“人人都是创建主体”的理念，倡导用智慧和勤劳搭建起通往争创“全国文明单位”的桥梁。加强领导聚合力，成立工作领导小组及办公室，分工负责、齐抓共管；强化学习练兵，通过思想政治教育、文明素质培育、业务能力提升等措施，提升队伍素质；拓展活动载体，通过开展文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明办公、文明上网、社会帮扶、阅读好书等手段，丰富创建内涵；优化环境设施，通过加强办公信息化、机关文化、楼宇文化、安全防范、环境卫生管理等方面建设，树立文明形象。 二是评优选先树标杆。我局党委研究探索典型培育机制，大力培树具有感召力、引导力、影响力的身边典型。积极推荐优秀个人和集体参选“雷锋服务之星”、优秀共产党员、优秀党务工作者、“最美税务人”、先进党支部、“巾帼文明岗”、“工人先锋号”等荣誉称号。组织召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会和“奉献新时代建功新税务——讲述身边人，讲述身边事”宣讲会。旨在激发全局“学典型、讲奉献、比贡献、促发展”的干事创业热情。 三是规范建设强堡垒。我局党委以党支部规范化建设作为突破口， ……（未完，全文共4626字，当前只显示2570字，请阅读下面提示信息。收藏税务局2021年党建工作汇报:巧用“笔墨纸砚” 书写“五必须” 呈上高质量党建工作答卷） 上一篇：市税务局党委2021年落实管党治党责任工作报告 下一篇：乡镇党委书记抓基层党建工作情况报告 相关栏目：税务 七一党建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结 文秘 文化 党务讲话 宣传讲话 计划规划 规章制度 质检 |