标题:乡镇党委书记抓基层党建工作情况报告
***乡党委书记抓基层党建工作情况报告

各位领导、各位同事:
按照会议安排,现将抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
作为**乡党委书记,我首先把党建工作放在各项工作首位,团结带领班子成员及全体党员共同努力,巩固深化“_、_命”主题教育成果,认真加强党员管理,积极开展各种形式的活动,党建工作有了加强,党员素质有了明显提升,推动了各项工作顺利进行。
(一)抓好工作落实,做好疫情防控
疫情防控期间,我积极做好表率,靠前指挥,亲自调度、部署。各级党组织积极落实党委部署,以各具特色的工作举措践行初心使命,让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传,持续加强疫情防控宣传力度。利用微信等互联网媒介传递积极、官方的信息,确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织党员*人下沉*个社区,站岗值守。党员共捐款*元,捐款率达*%。
(二)抓好学习教育,增强责任意识
一是巩固深化“_、_命”主题教育成果 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略707字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,发展不均衡,忽视了在优秀一线职工中发展党员。由于思想发动和宣传教育工作不彻底,群众工作不扎实,导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
    (二)党建工作方法不够扎实有效
    对围绕商业街经营工作创造性开展党建工作思路不宽,办法不多,主动给自己压任务,提高工作标准的自觉性不足,创造性开展工作的意识不强,缺乏有效的手段,找不准党建工作与商业经营工作的最佳结合点,没有能够实现党建工作与辖区商贸企业和商户经营活动的双促双赢。
    (三)党员志愿服务活动不够扎实
    党员志愿服务形式单一,效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一,服务形式过于简单,服务水平有限,服务活动缺少吸引力,难以满足辖区居民群众的需求。
    (四)党员教育培训工作有待加强
    在党员教育管理过程中,联系实际还不够,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少,但在党员教育培训的形式和内容上还缺少商业、法制、法律等方面与实际工作需要不合拍,形式单一,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。
    究其主要原因,一是抓党建工作系统研究不够深入。对党建工作只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中,虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度,但平时忙于事务,有针对性的与党员干部谈心谈话不经常,对工作中出现问题的党员干部,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密的结合性。就党建抓党建,没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来,以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善,缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞,“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上,缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的投入力度不足。在抓党建工作上投入上,精力投入的少、经费投入的少、人力投入的少,存在号召大、投入小的现象。五是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上,考核标准制定不够合理,可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格,不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫的比较硬,而落实过程中却平平淡淡,跟踪指导不到位,考核检查不严格,造成工作实效不明显。六是抓党建工作创新亮点不够突出。作为本单位党建第一责任人,在抓党建工作中,自身存在不求有功,但求无过的思想。本应力求创新、形成经验,走在前列,做出表率,但大部分工作还是按部就班,党建工作创新点不够,亮点不多。主要表现在:缺乏争先创优的良性机制和良好举措。树立典型、宣传典型的力度不够,典型示范引路作用发挥的不够好。七是抓党建工作的方法不够灵活。实际工作中往往以行政代替党务,行政命令较多,党性规范要求较少,党要管党、党管干部的原则没有得到充分体现。八是抓党建工作的街接机制不够顺畅。作为第一责任人,对支部的监督职能发挥不明显。呈现出一种“上级不容易监督,同级不愿意监督,下级不敢于监督”的倾向。主动向上级请示汇报党建工作不够经常,与基层支部沟通不够直接;对上级的监督碍于情面,对下级的监督拉不下脸。
    三、下步打算
    (一)健全和落实党建工作机制
    认真抓好l_会议精神和____的学_,切实学 ……(未完,全文共3308字,当前只显示1838字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记抓基层党建工作情况报告

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