标题：党委书记、副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

党委书记、副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 2021年，本人深入学习贯彻____思想，深入学习__和_历次全会精神，认真贯彻落实_、省委决策部署，根据省委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向，先对照检查如下： 一、对照检查找出的问题 会前，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展_百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照__关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪、对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，查找出的问题主要有: （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻____思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己能够做到自主学习、深入领会____思想，能够从正确党史观　……（快文网http://www.fanwy.cn省略951字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党委书记、副局长党史学习教育 党史学习教育专题民主生活会“五个方面”个人检视剖析材料 政协副主席2021年度党史学习教育五个方面专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料 政府班子成员、副县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料 局党组书记党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料 2022年国企公司领导党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料 领导干部2022年度党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料 2021年*党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查剖析材料 2021年县委常委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 2021年度纪委监委班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 市委办公室2021年民主生活会六个方面对照检查发言材料 领导干部2021年党史学习教育五个方面专题民主生活会对照检查材料 市领导2021年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言提纲 县委常委班子2021年度党史学习教育五个带头方面专题民主生活会对照检查材料 ，用心用情办好群众“急难愁盼”的实事，主动担当作为，致力解决服务民生领域的突出短板和薄弱环节，彰显国资国企担当。有坚定的打赢脱贫攻坚战的决心，带头落实帮扶责任人制度，全年深入帮扶村9次，进一步巩固了帮扶村脱贫成果。但在扶贫、帮困等惠及群众、职工的工作开展上还存在方法不够多，摸底不够清的情况。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部职工服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，对待职工反映和在谈话谈心中获取的问题能够及时有效的解决，但在自主发现干部职工难题方面还做得不够，获取干部职工关切信息的渠道不够多样。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。能够深入学习党史，“四史”，做到以史明鉴，牢记初心使命。在队伍建设中加强_态阵地建设，通过及时了解基层干部职工思想动态，对模糊认识及时廓清，对怨气怨言及时化解，对错误看法及时引导和纠正，苗头性、倾向性问题及时研判、及时处置，做好了yq管理和维稳工作。但面对新形势、新问题，思路还不够开阔，举措不够创新。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习___全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是_态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络技术的高速发展，网络新兴媒体对职工的思想产生了巨大冲击，已进入了人人都是自媒体的时代，虽然没有yq事件发生，但仍存在着yq风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足的问题。 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守_政治纪律和政治规矩，落实_八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够坚决贯彻落实全面从严治党要求，落实“第一责任人”责任，牵头起草了《坚持和加强_全面领导推进全面从严治党向纵深发展的意见》，带头严格落实_八项规定及其实施细则精神，从自身做起反对形式主义、官僚主义，切实把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程各方面，营造了风清气正的发展环境。但在开展党风廉政建设工作方面还存在魄力不够，警示教育方法不多的现象。 一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治_严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，对一些干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够。 二、产生问题的根源剖析 （一）理论学习抓得不紧，学懂弄通做实存在差距。 对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习当作政治任务，但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好，学习过于形式化，主要参加党委理论学习中心组的集体学习，主动抽出时间学习不够，花的功夫、时间、精力都不足。 （二）宗旨意识树得不牢，服务职工意识有待提高。 自己在公司工作多年，在思想深处对职工有着深厚感情，但囿于分管挂职繁杂，深入基层走进职工的时间相对较少，与职工交流的少了，纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有完全把职工的冷暖放在心上，缺乏全心全意为职工服务的高度责任感和使命感，拉开了与职工的距离。（三）使命意识不够强烈，开拓进取精神有所减退。作为公司副总经理，切实抓好公司党委和总经理安排任务的贯彻落实是自己的重要职责和使命。但对分管工作，有时候没有完全从讲政治的高度去思考、 ……（未完，全文共4448字，当前只显示2471字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记、副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料） 上一篇：党史学习教育专题民主生活会“五个方面”个人检视剖析材料 下一篇：党组成员、区委班子党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料 相关栏目：党委 党务讲话 学习体会 学习材料 教育 生活会 检察院 督查 模范 剖析整改 申报材料