| 标题：如何破解新时代机关_建“灯下黑”现状调研报告 |
| 如何破解新时代机关_建“灯下黑”现状调研报告 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育开展大调研要求，结合自身工作实际，对机关_建工作“灯下黑”现状进行了深入调研分析。“灯下黑”的本义是指照亮了周围却照不到自己，机关_建“灯下黑”是一个形象说法。机关_建为何出现“灯下黑”问题?究其根源，就在于全面从严治_没有真正落实到位。正如_总书记指出，全面从严治_首先要从政治上看。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”，其他建设都成了无用功。机关_建工作“灯下黑”问题，不仅是一个_建问题，更是一个政治问题。因此，我们必须善于从政治建设的视角上观察、分析和治理机关_建“灯下黑”问题。 一、当前机关_建“灯下黑”问题的表现 （一）对机关_建工作站位不高。部分机关_组织对加强机关_建的认识不到位，站位不高，主要表现为三种典型的论调:一是“无关论”，认为搞好机关_建工作是分管_建工作领导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）…… （四）先锋堡垒作用发挥不充分。一些_组织抓工作落实的质量不够高，重制定计划、轻工作落实，对所属支部指导、管理不够到位。一些支部开展_建活动方式比较封闭，习惯于照搬上级文件，坐等上级指示，工作缺乏新思路、新举措、新办法。同时，许多基层_组织_建经费少、甚至根本没有_建经费，不同程度地制约了基层_组织开展相关_建工作的积极性。有的_组织在引领_员立足本职岗位发挥先锋模范作用上，认识不到位，_性观念不强，在解决“两张皮”“灯下黑”问题上，结合点和切入点抓得不准，不能充分发挥_组织的先锋堡垒作用。 二、解决机关_建“灯下黑”的对策 如何解决机关_建“灯下黑”问题？就是要以旗帜鲜明讲政治为法宝，采取全方位的治理策略。严格意义上讲要使机关广大_员干部在思想政治意识上紧绷讲政治这根弦，上紧思想发条，以高度的政治责任感、科学的责任考核体系和强烈的责任担当精神，为机关_建积蓄强大的思想动力，以思想动力来推动机关_建机制的有效运转，充分发挥机关_建各项制度的探照灯作用，消除“灯下黑”问题。 （一）强化理论武装，增强_员在_意识。切实解决“灯下黑”问题，就是要从每一位_员抓起，从解决思想认识入手，以机关_员思想认识上的升华来促进行动上的高度自觉。当前和今后一个时期，各级_组织要按照中央、省、市委统一部署，采取有力措施，组织和引领全体_员认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_治国理政新理念、新思想、新战略，进一步加强理论武装、坚定理想信念、强化“四个意识”、把握政治方向，坚决把思想和行动统一到以_同志为核心的_中央决策部署上来，树牢_的意识、扛起治_责任，强化纪律约束、营造清风正气，勇于担当作为、破解发展难题，使每一名机关_员时刻牢记自己的_员身份，时时、处处、事事都发挥出先锋模范作用，在每一项工作、每一项任务中都冲锋在前、无私奉献，做一名真正合格的共产_员。 （二）在落实制度上下功夫，完善_机制。一是进一步完善机关_建工作体系，认真履行机关_组织书记抓_建的主体责任，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出问题导向，坚持对标对表整改，狠抓督查落实。二是建立机关_建目标管理责任制考核办法。制定具体量化的机关_建考评价指标体系，把机关_建工作考核情况与单位年度考核的总体评价、表彰奖励挂起钩来，从而形成机关_建工作按级负责、层层抓落实的良好局面。三是在执行机关_建制度过程中严防死守，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外的原则，不以权势大而破规、不以问题小而姑息、不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”、防止“破窗效应”，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓制度的执行，让铁规发力、让禁令生威，对违反制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，坚决予以查处。 （三）严肃_内生活，增强_组织凝聚力。严肃机关 ……（未完，全文共3042字，当前只显示1690字，请阅读下面提示信息。收藏如何破解新时代机关_建“灯下黑”现状调研报告） 上一篇：关于县扶贫产业发展的若干思考 下一篇：在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会上的讲话 相关栏目：综合论文 机关 七一_建专题 调研报告 |