| 标题：公司2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告 |
| ****公司2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告 年初以来，在上级党委的坚强领导下，****中心支公司党委深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、和上级公司党委决策部署，加强组织领导，强化责任落实，细化目标任务，完善制度建设，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进各项任务落到实处，为公司“业务新突破、管理新长进、思想新提升”提供了坚强有力的纪律保障和风清气正的良好氛围。现将具体情况报告如下： 一、上半年落实全面从严治党主体责任主要做法和成效； ****中心支公司党委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，以坚定的决心，顽强的意志紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，切实推动全面从严治党向纵深发展。主要领导率先垂范。党委书记切实履行“第一责任人”责任，始终把管党治党紧紧抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略672字，正式会员可完整阅读）…… （二）突出政治引领，严肃党内议事规则。 2020年根据上级党委要求，结合我司实际，制定了《****中心支公司委员会工作制度》、《****中心支公司贯彻落实三重一大决策制度实施办法》、《有限公司****中心支公司三重一大事项清单》等一系列制度。以规范程序、提高质量、强化监督、民主集中为重点，重新梳理了党委会议制度、民主生活会制度、中心支组学习制度及重大事项请示报告制度。采取会前审核材料、会后督办整改等措施，调解党内关系、解决党内矛盾，加强党员的管理与教育，从而推动****中心支公司党委自身建设，为公司改革发展提供强有力的政治保证。 （三）严肃党内政治生活，筑牢从严治党根基 提升党建水平，严格组织生活。抓好“三会一课”、“主题党日”等基本制度落实，进一步规范党的组织生活，锤炼党员坚强党性，不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任，推动各支部和党员干部严肃认真开展批评和自我批评。党委班子成员带头以普通党员身份过双重组织生活，指导推动党支部提高“三会一课”质量。严格执行谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，以重温入党誓词等形式让党员干部在严肃的政治生活中锤炼党性。 （四）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。 一是通过上半年的“大讨论”活动，持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风” 问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合纪委印发的《开展贯彻落实中央八项规定精神整治“四风”专项检查的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，督促干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。 （五）突出选人用人，健全干部选拔任用机制。 严格执行《》，不断规范干部选任用程序，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话，增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境，为单位人才发展提供了坚强的组织保障。 二、存在的瓶颈和短板； （一）落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧 下松、压力传导递减的问题。 （二）“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出 汗”成为常态； 与分管人员开展廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一， 及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。 （三）是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。组织理论学习不够深入，形式单一， ……（未完，全文共3145字，当前只显示1747字，请阅读下面提示信息。收藏公司2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告） 上一篇：局2021年普法工作要点 下一篇：保险公司纪委学习发言材料 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 中秋节和国庆节专题 年终总结 季度半年 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |