标题:在全市机关作风建设大会上的讲话
在全市机关作风建设大会上的讲话

改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。春节前上班最后一天召开全市机关作风建设大会,这是市委市政府多年来始终坚持的好传统。但与往年相比,今年全市机关作风建设有其特殊的背景:一是时点特殊。会议正逢全面学习贯彻__全会精神、正逢认真贯彻落实_“八项规定”和省委“十项规定”、这些都是指导全市作风建设的总纲领。二是意义特殊。市“两会”选举产生了新一届人大、政府和政协领导班子,近期市人大、市政府和市政协的部门领导也即将任命。全市机关干部能否以“双提升”活动为抓手,开新局、树新风,对于打造一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的队伍具有重要意义。三是任务特殊。从今年起,我们的工作将转入市委“促落实”、政府“抓落实”的新阶段,肩负聚焦“三件大事”、打赢“三大攻坚战”的现实任务,需要有“说了就干、定了就算、干就干好”的作风和精神。
刚才,市委市政府表彰了一批先进单位和个人,**同志作了总结和部署讲话,我完全同意,希望大家认真抓好落实。
良好作风是促进发展的强大力量,也是提高执行能力的重要保证。从总体上看,南京机关作风主流是好的,大局意识和服务意识明显增强,服务能力和服务水平明显提升,应该予以充分肯定。但是必须清醒地认识到,机关作风建设与_、省委的要求相比,与人民群众的期望相比,还有一定的差距。一是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略977字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 抓落实中,确保讲真话、倾真情、动真格。必须从“实”做起。务实是解决问题的根本。要坚决刨掉那些漂浮、虚耗、空谈的形式主义,咬住既定目标,以踏石留印、抓铁有痕的劲头出实招、办实事、求实效,以实干求业绩,以实绩赢民心。重点要抓好四个方面的工作。
    第一,以鲜明的导向汇集合力。改进工作作风的最大难点,在于克服习以为常的思维惯性、心理惯性和程式惯性;提高执行能力的最佳突破口,在于坚持鲜明的问题、需求和目标驱动导向。坚持问题驱动导向。马克思曾经说过,“一个问题,只有当它被提出来时,意味着解决问题的条件已经具备了”。对照省基本实现现代化指标体系的“三大短板”,对照发展中好与快的双重挑战,对照现阶段人民群众的“四大期盼”,对照作风建设的“四大差距”,必须以“发现问题、界定问题、分析问题、解决问题”为思维链条,广泛听取群众意见和建议,不回避矛盾、不掩盖问题,进一步强化系统谋划、导向引领和制度设计。要突出节能减排等重点问题,以点带面整体推进,确保做到改进工作作风从执行力入手,提升执行力从抓关键环节突破。坚持需求驱动导向。发展是一个不断产生需求、满足需求的动态进程。要准确把握_和省委的新要求、人民群众的新诉求、企业和市场的新需求,全面掌握了解本地区本单位的实际情况和现实需求,确保事做在点上;确保事做到理上;力行实干、力保进度、力攻重点、力促创新,确保事做到实处。以需求为导向,需要进一步明确职能定位、整合资源力量、创造宽松环境,突出在思想认识上深化、在推动工作上实化、在制度建设上硬化,建立逐步满足现实需求的长效机制。坚持目标驱动导向。目标是一切行动的指南和总纲,工作做得如何,要看最终结果,用结果来说话。当前,面临着创业创新的多重政策效应释放、国际宏观环境的多重挑战交织、创成率先大业等多重任务并行的态势,必须认准奋进方向,让责任追着任务跑、追着目标跑、追着问题跑。创成率先大业,打赢“三大攻坚战”,既要看数字指标、目标进程,更要看经济结构、效益和人民的实际感受,加快推动走创新驱动、绿色发展、内生增长道路。
    第二,以创新的精神劈山开路。现在我们会开得精简了、话说得简短了、应酬也少了,但这些还不够,关键是内容的改进、水平的提升,必须以创新的意识、创新的标准和创新的方法,真正改出好作风。一要创新意识。要解放思想,打破陈规定式,使科学发展、创新发展、绿色发展的理念入脑入心、践言践行。要塑造“艰苦奋斗、言出必行、百折不挠、锐意创新”的时代精神,以强大的信念支撑艰苦的事业。要以厉行节约为突破口,在全市上下劲吹“六股新风”。改进学风、会风和文风,要以“精练、质朴、高效”为_,力戒空谈,注重问题的研究;改进党风、政风和行风,要以“为民、务实、清廉”为准绳,力行实干,注重问题的解决。二要创新标准。“法乎其上,得乎其中;法乎其中,得乎其下”。要确立更高追求,把群众期盼作为价值标准,瞄准先进思考问题、制定方案和落实计划,真正使人人争一流、事事争一流成为全市上下的共同追求。各级党委政府和领导干部要把公信力作为自律标准,通过强执行赢得公信力,做到有令必行、有禁必止,决不允许在贯彻市委市政府决策部署上讲条件、打折扣、搞变通。要把群众满意度作为评价标准,坚持人民评判,创新评议模式,进一步完善评价机制。三要创新方法。动力创新重在改革。要正确引导改革所催生的积极因素,重点在优化行政审批流程上求突破,为基层发展创造宽松条件。执行创新重在方法。决策要突出科学化和民主化,建立健全重大决策调查研究、重大问题集体决策和专家咨询论证制度,避免决策上的“一言堂”和“拍脑袋”。常规性工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不装腔作势、不敷衍了事;突发性工作要突出应急化,增强逆向思考和主动作为,提高化解危机的能力;开创性工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性。举措创新重在服务。要把推进“三个服务”工作摆在更加突出位置,着力在提高服务水平中满足服务对象的多元需求,在改进服务作风中密切与服务对象的良好关系。“十七个一律”的规定重申了对接帮扶的内容,这不是简单地去结“穷亲戚”,而是要开通联系基层的快车道,把“四解四促”工作引向深入。
    第三,以实干的行动克难奋进。重视实干、敢于实干、善于实干,是良好作风的重要体现。这既是各区县、各部门职责所系,更是向全市人民作出的庄严承诺。因此,今年作风建设要突出执行力建设,围绕年度目标任务特别是“三大攻坚战”和“十项专项工作”,瞄准四大约束性指标,确立更加鲜明的目标导向,聚焦重点、突破难点、解决焦点,做到情况了解在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。一是聚焦薄弱指标补缺提升。必须牢牢扼住节能减排这一喉结,必须牢牢抓住增加城乡居民收入这一关键,以实干的 ……(未完,全文共4573字,当前只显示2541字,请阅读下面提示信息。收藏在全市机关作风建设大会上的讲话

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