标题:党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

党组成员 副局长 纪检组长

根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,下面我围绕五个带头进行对照检查,不妥之处请批评指正。
一、对照查摆的突出问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面,能够忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,但还存在:
一是学深学全上还有差距。虽然参加了各类学习,但对_创新理论,认识上还不深刻,领悟上还不透彻,存在片面地、表象地、局部地理解_创新理论的现象。比如:在学习中,对自己分管的业务学的多,对其他学的少,存在重业务知识轻党建理论,重实践操作轻理论武装的问题;再比如:在学习中,没有思考理论政策背后蕴含的政治意义,更多的是把理论分解成了具体的任务指标,学的还不够深。
二是知行合一上还有差距。虽然做到了真学、真信,但没有做到学思用贯通、知信行合一,运用党史学习教育成果指导工作、推动实践方面,思想观念还不够解放,推动工作还不够务实。比如:任职后,有时还是存在经验主义、拿来主义的问题,把以前工作的经验做法照搬照抄到现任岗位的现象,没有深入考虑契不契合实际、会不会造成水土不服,也暴露出我在理论成果转化为指导实践的能力方法上,结合实际还不够紧。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”方面,能够不忘初心、牢记使命,知责于心、担责于身、履责于行,但还存在:
一是主动作为、开拓创新不够。任职后,虽然能够迅速找准定位、进入状态,但深刻检视,干事创业的主动性、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1092字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 丰富经验方面,能够始终保持忧患意识,多措并举统筹推进各项工作,但还存在:
    一是较真碰硬的勇气还有待提升。对县级部门或者职能科室出现的工作问题,有时碍于情面,提醒不够及时、批评蜻蜓点水,有“多栽花、少栽刺”的老好人思想。比如,今年多次出现报表数据迟滞、工作档案缺漏等问题,我只是口头上进行了提醒,没有从事关全局工作的角度进行深刻的教育,有时考虑大家非常辛苦,需要更多的鼓励,就一带而过,没有追责问责,缺乏较真碰硬的勇气。
    二是化解矛盾的经验还有待提升。对本职工作负责、对主要领导负责的意识较强,但对照反思,有时还存在一定的本领恐慌,特别是在化解企业之间矛盾、处理棘手问题上,有时还存在求稳思想和等靠心理。比如:**企业出现合作纠纷后,虽然跟进进行了关注、解决,但对**企业屡次出现合作纠纷问题缺少解决的办法。
    (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面,能够牢记政治规矩、牢记岗位职责,始终旗帜鲜明讲政治,依法依规行使职能职权,但还存在:
    一是党内政治生活不够严肃。对标对表,在落实党内政治生活上,有时还不够严格。虽然不存在主观上不想参加的问题,但有时受工作冲突,没有及时参加支部学习和主题党日,日常谈心谈话不够,与班子成员谈的多,与普通党员谈的少,谈生活的多、谈工作的少,不同程度存在“好人主义”思想,一定程度上影响了党内政治生活质量。
    二是监督执纪工作不够严实。作为纪检组长,没有很好的履行监督职能,多数时间忙于业务工作,没有真正深入关键岗位、关键环节、关键问题开展监督,监督执纪不够严;开展纪检工作的方式比较单一,还停留在开会发文、提醒督促上,没有从正反两方面对党员开展警示教育。比如:今年以来,虽然组织了几次警示教育,但还没有组织党员干部去一些警示基地现场教育。
    二、需要说明的情况部分
    (一)上年度民主生活会整改落实情况:2020年度民主生活会,我本人共检视自查8个问题,制定16条整改措施。一年来,我按照措施清单,逐一对帐销号,6条即时即改的措施已立行立改,10条长期坚持的措施能够持续强化,总体取得较好的成效。
    (二)本年度民主生活会征求意见情况:通过广泛征求意见,本年度民主生活会共收集意见建议**条。1......;2.....;3......。按照即知即改的原则,......等**条问题已立行立改,......等问题已列入党史学习教育专题民主生活会问题清单,并制定了具体的整改措施。
    (三)个人重大事项方面:************。
    三、存在问题的原因分析
    通过对以上问题进行深刻反思,从根源上查找和分析原因,主要有以下几个方面:
    (一)理论武装的深度不够。理论是行动的先导,剖析自己在感悟“两个确立”方面之所以存在3个有差距,根本性原因还是自身抓理论学习有所放松,导致理论武装没有往深里走,根基夯的不深不实。由于理论武装不过硬,没有做到学思用贯通、知信行系统,对行业高质量发展缺乏深层次的理性思考,导致一些工作抓了但没抓到位,收不到全功全效。
    (二)政治修养的标准不高。虽然在副职岗位上锻炼了一年,但剖析心怀“国之大者”方面之所以存在“开拓创新、谋划长远”2个不够问题,深层次原因还是政治修养的标准不高,没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己,工作上主动对标先进、还不够,缺乏攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神。
    (三)为民服务的情怀不浓。随着职务的调整和工作环境的变化,一定程度上产生了经验主义和拿来主义的苗头,剖析出现的这些问题,最直接原因还是为民服务的劲头不足、为民服务的情怀不浓,缺少对当地更加深沉的感情,也导致了调查研究不够准、民生实事不够实、权益保障不够快等问题。
    (四)应对挑战的韧劲不足。对地区的新特点、岗位的新要求认识不够全面,定位不够精准,面对复杂的工作形势,有时深入研究、思考不够,使得一些新问题、新挑战没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神还不够,迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。
    (五)监督执纪的本领不强。对照_新常态下的纪律规矩要求,结合自身的岗位责任,剖析查摆出来的2个问题,使我深刻的认识到,作为纪检组长,打铁还需自身硬,之所以在党内政治生活、开展监督执纪方面没有很好的执行好,根本上还是自身的监督执纪本领不强,缺乏开展监督执纪的底气,从而影响了监督执纪的效能。
    四、努力方向和整改措施
    针对查找出来的问题,我将制定具体措施、明确完成时限,即知即改、立行立改,用问题整改的新成效打开行业监管新局面,促进工作再上新台阶。
    (一)学思践悟,进一步坚定理想信念。始终把学习贯彻____思想作为首要政治任务,着力在学思用贯通、知信行合一上抓整改。一是在政治理论上补短板。针对政治理论学的不深不全的问题,一方面,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自主学相结合,全面学和具体学相结合,充分利用“学习强国”APP、中心组学习、支部党员学习等多种方式,在政治理论学习上加压充电。另一方面,按照领导干部上讲台的要求,以党课教育的形式主动上讲台讲党课,并结合分管业务的实际,采取会议、培训等形式传达宣贯_最新理论成果,在宣讲中接受监督,在监督中补齐差距。二是在实践运用上求实效。深入领会_同中国具体实际相结合的非凡历程,深刻理解省局20 ……(未完,全文共5894字,当前只显示2837字,请阅读下面提示信息。收藏党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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