标题:市委组织部关于2021年驻村帮扶工作进展情况汇报
市委组织部关于2021年驻村帮扶工作进展情况汇报

一、基本情况
我市共有第八批选派村**个,其中脱贫村**个、乡村振兴示范村*个(与脱贫村重合*个)、乡村振兴重点推进村**个、红色村*个。每个选派村配备一支驻村工作队,每个驻村工作队含*名成员,工作队队长*名、副队长*名、队员*名。共计选派***人,其中省级选派**人、市级选派**人、县级选派**人;男***人,女**人,平均年龄**岁。在人数、规模及覆盖村数上较第七批选派均有所增加。
二、第八批选派工作开展情况
(一)选派轮换情况。一是妥善安排,保障回岗。在统筹考虑工作需要、岗位职数和个人表现的基础上,妥善安排第七批选派帮扶干部回单位后的工作。同时各选派单位及时谈心谈话,帮助他们迅速转变思想,积极投身到工作岗位上来。二是及早谋划,定村精准。本着先定村、再定人原则,结合县级领导班子党员负责同志“包乡走村入户” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 案管理、驻村干部自我管理,有效防止选派干部队伍管理真空。二是建立选派干部吃住在村工作台账。健全考勤和请销假、驻村公开承诺、离村报备等制度。将出勤情况、群众满意度、履职尽责级遵章守纪情况作为选派干部重要考核内容。三是将选派干部培训纳入全年培训计划。围绕加强基层组织建设、发展村级集体经济、党建引领信用村等科学安排教学内容,通过晒经验、比成绩,在选派干部队伍中形成“比学赶超”的氛围。四是强化调研督导。先后组织开展了*次调研,对第八批选派村进行全覆盖走访调研,进一步压实选派干部工作责任。
    (三)保障激励情况。妥善安排选派帮扶干部在村食宿、生活交通补助等各类保障,确保选派帮扶干部安身驻村、安心帮扶。统一为每名选派帮扶干部购买人身意外伤害保险,不定期开展谈心谈话,增强选派帮扶干部的“归属感”“安全感”。同时对选派帮扶各类资金的管理使用、项目立项等全程服务指导。
    (四)教育培训情况。*月**日至**日,全市第八批选派干部培训班在市委党校举办,***名选派干部全员参加培训。一是专题辅导再充电。按照“缺什么、补什么”原则,精心设计授课内容,主要围绕_总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党史学习教育、乡村振兴战略等进行专题辅导。二是现场教学拓视野。组织学员赴*区*村展望商贸有限责任公司及*村**谷生态旅游开发项目、*区*社区党群微家开展现场教学。三是支书上台传经验。举办全市“一抓双促奋斗最美”村书记大讲堂,邀请*名“*美村支书”现身说法,分享自己在农村工作中的实践、体会、成绩。四是交流研讨促提升。将学员分成*个小组开展座谈讨论、进行深入交流;结业式上,*名学员就培训体会及下一步工作打算分别进行交流发言。
    二、贯彻落实全国驻村帮扶工作推进会精神情况
    一是及时组织各驻村工作队学习,进一步领会讲话精神,始终把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在首要位置,严格落实“四个不摘”和市委、市政府部署要求,切实把来之不易的脱贫攻坚成果巩固住、拓展好。二是各驻村干部严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。全面统筹、协调和调度好所驻村帮扶各项工作、理清所驻村帮扶工作的思路、目标、定位,帮助村党支部制定和实施好帮扶计划。三是协调选派单位全面落实选派干部待遇政策,按规定落实生活补助、交通费用,确保选派帮扶干部与原单位工作真正“脱钩”。加强对选派干部的日常管理、业务培训和工作指导,帮助选派帮扶干部及时了解“上情”、反馈“下情”、做好“事情”。
    三、问题及意见建议
    一是建强村党组织,强化党建引领作用。增强党员身份意识,开展党员挂门牌,亮身份、做表率、比奉献活动,激励党员实现“我是党员我带头,我是党员我奉献”的承诺。强化党员的管理教育,定期开展三会一课和主题党日活动,开展人居环境整治、疫情防控等系列志愿活动,宣传乡村振兴的有关政策,激励其带头参与乡村振兴,带头参与村级事务。
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