| 标题：基层_委2022年_建工作报告 |
| 强基固本聚合力 提质增效谱新篇 以高质量_建引领保障公司高质量发展 同志们： 下面，我代表公司_委作_的建设工作报告。 一、2021年工作情况 2021年，公司_委以_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大和十九届历次全会精神为指引，认真落实“中央企业_建创新拓展年”和集团_组“******”工作要求，深入落实***公司（上级）_委年度_建工作会议精神，坚持_建工作融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的主线，坚持强基础、补短板、抓创新、促融合，推动_建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力保障。一年来，公司_委被***_委评为“先进基层_组织”，***等6名同志分获“优秀共产_员”“优秀_务工作者”荣誉称号，***_支部被市委评为“红色引擎_支部”，***等3名同志组成的代表队在我市举办的_史学习教育知识竞赛中斩获桂冠。 这些成绩和亮点，主要体现在六个方面： 一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。把政治建设摆在首位，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以_同志为核心的_中央保持高度一致。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习**次，重点集中学习_总书记“七一”重要讲话和_的十九届六中全会精神。开展国企_建会五周年“回头看”，对存在的*项问题立行立改，推进建章立制。举办落实新发展理念、推进绿色低碳发展专题学习大讨论，召开_委会议前置审查和决策“三重一大”事项**项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。。 二是以_史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展_史学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书1500余册，督导基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1258字，正式会员可完整阅读）…… 六是强化_建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开*次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项*项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，**青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”*期，讲_史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立**个“青年节约先锋岗”，负责推动**个技术攻关和降本增效项目，制作**幅“文明生产标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务**余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。 同志们，回顾过去一年的历程，能够取得这些成绩，得益于上级_委的坚强领导，更是全体_员干部职工真抓实干、担当尽责的结果，在此，我代表公司_委，向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候。 二、2022年工作思路 2022年，是全_全国各族人民乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的起步之年，也是公司“十四五”时期建设**行业龙头企业的关键之年。我们要认真研判_的建设工作面临的形势任务，找准方向，查摆问题，顺势而为、主动作为，用高质量_建引领企业高质量发展。 第一，要始终以政治建设为统领。_的十九届六中全会通过的《中共中央关于_的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，提出了“中国共产_是什么、要干什么”这个根本问题，要求全_必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代_的建设新的伟大工程，对我们加强_的建设提出了更高标准、更高要求。我们必须时刻与中央精神对标对表，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决同以_同志为核心的_中央保持高度一致，以求真务实作风坚决把_中央决策部署落到实处。 第二，要始终以生产经营为主线。国有企业的发展目标就是成为_和国家最可信赖的依靠力量，成为_赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。作为国有企业的_组织，必须围绕企业生产经营开展工作，发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。“十四五”初期，公司喊出了创建**行业龙头企业的口号，需要我们“一张蓝图绘到底”，攻坚克难、接续奋斗。各级_组织必须肩负起全面管_治_责任，把企业发展作为_建工作的出发点和落脚点，踔厉奋发、笃行不怠，以企业的经营业绩检验_组织的执行力和战斗力。 第三，要始终以解决问题为导向。近年来，公司系统_的建设不断加强，_建工作日趋规范，但是我们必须清醒认识到，公司_建工作仍然存在一些亟待解决的问题，主要包括：管_治_责任没有层层压实，个别支部书记的“第一责任”落实不够到位；有的_支部_员发展、评先评优等基础工作不够规范，“三会一课”、组织生活会的质量有待提高；基层_支部战斗堡垒的作用不够突出，_员在工作中担当尽责、主动作为的成效还不明显；群团工作的手段不够丰富、形式不够创新，等等。需要我们自我革命的精神和刀刃向内的勇气，将管_治_不断推向深入。 面对新形势新任务，我们要牢牢把握_组织要“为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证”这个根本任务，把_的建设工作放到企业高质量发展这个核心中去谋划，在融入中发挥作用，在服务中提供保证。对此，公司_委将2022年_的建设工作的总体要求确定为：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会_的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建_精神，深入贯彻落实***公司_委（上级）_的建设工作会议精神，推进_建工作与生产经营深度融合，推进基层_建创新、创效、创品牌，着力提升_建引领力、支部凝聚力、_员战斗力，筑牢创建**行业龙头企业的“根”和“魂”，以优异成绩迎接_的二十大胜利召开。 三、2022年重点工作 做好今年的_的建设工作，要重点抓好“六个持续发力”： （一）持续发力_的政治建设，不断强化创新理论武装 不断强化政治建设。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实_的十九大和十九届历次全会精神，切实提高政治站位、把准政治方向。各级_组织、全体_员要把握“两个大局”，牢记“国之大者”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将讲政治的意识体现在做到“两个维护”的具体行动上。 深化_史学习教育。落实好_的十九届六中全会学习宣贯方案，以全员全文学习《中共中央关于_的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为抓手，巩固拓展_史学习教育成果。进一步总结好_史学习教育中形成的好做法好经验，积极探索建立_史学习教育常态化、长效化的制度和机制。用好“第一议题”“三会一课”以及“学习强国”“**_校”等载体，丰富学习内容，创新学习方式，提升学习实效。 把准企业发展方向。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措，促进公司加快转型升级，实现绿色低碳高质量发展。深入研究关于我国加快完善国内统一大市场、畅通国内大循环的政策导向，研究制定公司创建**行业龙头企业的实施方案，从_的理论中找到企业发展方向。深化政策研究、理论学习和形势任务教育，促进各级_组织和全体_员把思想和行动统一到中央的决策部署上来，凝聚到企业改革发展实践上来。 （二）持续发力基层基础建设，持续夯实高质量发展的组织基础 强化责任落实。始终紧紧抓住_建责任制这个“牛鼻子”，层层制定_建工作任务分解书，落实与薪酬联动的考核机制，形成上下贯通、环环相扣、层层负责、层层落实的责任链条。各级_组织书记要认真履行第一责任人职责，细化责任清单，健全责任链条，量化到岗、明确到人、具体到事。构建“月度总结、季度督查、半年评估、长效整改”的责任落实机制，将_建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。 抓好“三基”建设。牢固树立抓基层、强基础、固基本鲜明导向，及时修编完善_建制度，制定落实《***公司_委关于深化品牌建设的指导意见》实施细则。高标准完成公司_委和基层_组织换届工作，夯实组织基础。制定《_建创新 ……（未完，全文共6794字，当前只显示3271字，请阅读下面提示信息。收藏基层_委2022年_建工作报告） 上一篇：_支部2022年度组织生活会和民主评议_员方案 下一篇：总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神学习心得 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 _委 |