标题:县行政审批局党支部2021年度组织生活会对照检查材料 |
县行政审批局党支部2021年度组织生活会对照检查材料 根据_**县委组织部《关于在加强干部执行力建设专项行动中开展谈心谈话及组织生活会的通知》(〔2022〕—14)文件要求,局党组围绕不担当、不作为、不研究、不落实“四不问题”主题,深入开展学习研讨,认真开展谈心谈话,深入查摆问题,明确了整改方向和措施。现对照检查如下。 一、存在的主要问题及表现 (一)精神懈怠、不思进取,不想担当责任。一是有等靠思想。对待_、省、市重大决策部署,思想懒惰,态度消极、行动迟缓,工作标准不高不严不实,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。对上级安排的任务得过且过、能拖则拖,对一些已经明确要求推进的重点工作,等正式文件、会议纪要,等上级统筹、协调调度,等兄弟区县部门先行先试、不敢创新。二是有本位思想。工作中过度谨慎、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略597字,正式会员可完整阅读)…… (四)小富即安、小成即满,不能落实工作。一是怕决策失误,不敢大胆拍板。面对工作缺乏深入研究思考,习惯当“二传手”“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干,存在“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”的现象。二是怕得罪于人,不敢坚持原则。奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想,爱惜羽毛、明哲保身,担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,明知干部有问题也不敢亮剑。三是怕承担责任,工作推诿扯皮。有的窗口工作人员,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,只想打折扣,面对互为前置的事项,都要领导出面协调。 二、产生问题的原因分析 经局党支部班子深入讨论,从根源上剖析,主要有以下几个方面: (一)理论学习不够深入。对_精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象,对促改革、转方式、调结构等方面的新政策新要求不熟悉、不了解,对经济下行的政策研究不够、理解不深,导致工作推不动、局面打不开。 (二)功利思想有所抬头。没有利益好处的事,不愿干、往外推,特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,部分干部觉得无利可图,消极怠工,对上级部署要求,根据个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通。 (三)工作作风还需提升。唱功好,做功差,谈战略头头是道,做起来束手无策,有些干部把纸上谈兵当作能力,搞“假大空”、坐而论道,推进工作只打雷不下雨,光说不练、不见实招,表面上雷厉风行、大张旗鼓,内心却不关心工作的实效,不关心是否对群众有益。 三、今后努力方向和改进措施 (一)自查自纠,立行立改。结合工作实际,深化督查整改,坚持把自己摆进去,对照专项治理重点内容,认真查找“四不问题”,坚持开门查找问题,注重发挥群众监督作用,不搞选择,不打埋伏,切实把问题查深、找准、摸透,列出问题清单,见人见事见细节,明确整改措施,坚持边查边改、立行立改,对自查出的问题逐一纠正、件件整改。 (二)加强教育,强化管理。把加强党 ……(未完,全文共2577字,当前只显示1551字,请阅读下面提示信息。收藏县行政审批局党支部2021年度组织生活会对照检查材料) 上一篇:2022年支持对口帮扶重点村推进乡村振兴工作方案 下一篇:社区党员2021年度组织生活会个人对照检查材料 相关栏目:政府 人事 行政 共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |