| 标题：市长在干部作风建设工作会议上的讲话 |
| 市长在干部作风建设工作会议上的讲话 同志们： 近期，各地先后组织召开了转变作风活动动员会议，这充分表明了持之以恒抓干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们作为接触群众最广泛，服务群众最直接的窗口单位，全力以赴打好转变作风改善发展环境这场硬仗，既是推动中心工作的现实需要，也是服务发展的必然要求。今天，我们召开干部作风建设会议，主要任务就是全面贯彻落实开展转变作风改善发展环境建设年活动的重大决策部署，进一步增强干部职工转变作风的思想自觉和行动自觉，不断提升服务质量和效能，全面推动各项工作任务落到实处。刚才，传达学习了讲话精神，宣读了《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，大家要认真学习领会，迅速行动起来，彻底来一次作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风，做好每一项工作，服务好每一位群众。按照会议安排，我讲三点意见。 一、聚焦“污瘴气”，找准作风方面存在的主要问题 近几年，我们一直在抓干部作风建设，特别是去年，集中开展了作风建设专项行动，重点对“慵懒散慢”和“冷横硬推”等一些作风方面的突出问题进行了整治，但是效果怎么样，在座的各位也都心里清楚。长久以来，我们单位形成的一些作风顽疾，在一些干部身上体现得淋漓尽致，在干部群众 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略884字，正式会员可完整阅读）…… 二、打好“组合拳”，推动作风建设年活动扎实深入开展 以上存在的问题已经查摆清楚，关键在于如何整改。下一步，我们要按照统一安排部署，坚持问题导向，重点抓好“六个方面”的工作，全面推动作风建设扎实深入开展。 一要抓好理论学习。转作风首先就要谈学习，因为作风的问题归根结底还是思想认识的问题，只有提高干部职工的思想自觉和行动自觉，才能从根本上转变工作作风。我们一定要把学习作为政治责任，作为提升能力的重要手段，结合学习教育常态化制度化，深入学习会议精神、以及法律法规等业务知识，切实提高政治素养和围绕中心、服务大局得能力。 二要抓好“关键少数”。我们都清楚，组织看干部就是看“肩膀”宽不宽能不能负重，急难险重的任务能不能完成，我们一定要对得起组织的信任，切实把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，善于抓最难的工作。作为干部，转变作风首先就要把自己“摆进去”，学在先、做在前，身体力行、当好表率、以身作则、率先垂范，才能带动“大多数”党员干部的作风转变，形成以上率下、整体联动的总体效应。 三要抓好工作落实。一分部署，九分落实。我们开展转变作风活动，主要目的就是为了推动任务落实，打开工作新局面。从以往的工作看，有些任务指标完不成、重点工作落不实，很大因素就是工作作风上有差距。因此，我们必须克服作风漂浮、形式主义等不良作风，真正把靠实责任抓落实摆在第一位，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,把抓落实作为完成各项工作任务的第一要求。从去年的数据来分析，一些重点目标任务完成得并不乐观，仍然存在前松后紧、均衡进度不达标的问题。对于今年的工作，受到新冠疫情的影响，要完成预期目标还有一定困难，就业创业“三大计划”、社保费征缴等重点任务，拖欠农民工工资、高校毕业生就业等难点问题，仍然是我们抓落实的主攻方向。各单位、科室要对照签订的目标责任书，逐项分析，对进度落后的指标，认真分析原因，提前预判形势，提出对策措施，加大工作力度，迎头赶上，努力把转作风的成效体现在工作任务落实上。 四要抓好行政改革。加快推进“放管服”改革，持续深化制度改革等工作是我们转变服务方式、提升工作效率的唯一途径。今年要围绕服务改革，最大限度地减环节、减时限，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的窗口形象。现在业务科室，前来办事的都是一些工作人员，要一次性办理决不能人为设置“路障”，不打“官腔”，态度上要热情，言语上要亲和，给办事人员留一个好印象。一些相对权力比较集中、_裁量权比较大、涉及公正公平执法的部门、科室，分管领导要加强事中事后监管，堵塞工作环节上的漏洞，强化全程监督，严查违纪违规用权。 五要抓好群众关注的热点问题。在我们的具体工作中，高校毕业生和困难_就业的问题、社保费用缴纳和养老待遇领取的问题、农民工欠薪的问题等等，都是群众最关心最直接最现实的利益问题，也是需要着力解决的重点问题。转变工作作风，就要从群众最关心的具体问题抓起，从群众怨言最大、投诉最多的地方改起，着力解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，要坚决杜绝惠民政策“走在路上”、优质服务“停在嘴上”的现象，要通过转变作风，狠抓落实，让群众感受到办事方便了，态度热情了，切实让转变作风的实惠落在群众身上。特别是在处理一些复杂信访案件的时候，坚决反对不掌握实际情况、不按政策规矩办事、工作方法简单粗暴现象的发生。 六要抓好“十不准”规定执行。为深入推进这次转变作风改善发展环境建设年活动，市政府制定了进一步转变工作作风“十不准”的规定，即：不准触碰越过一条线、不准推脱分内一丝责、不准拖延超时一分钟、不准虚化落空一件事、不准虚报假报一个数、不准粗暴对待一个人、不准随意违悔一条约、不准劳民多跑一趟路、不准违规收受一份礼、不准干好干坏一个样。这十条规定就是我们这次转变工作作风的总要求和动员令，也是转变工作作风的底线，任何人不得触碰一条、违反一条。希望大家好好对照检查，认真遵照执行。 三、拧紧“螺丝帽”，倒逼干部作风建设取得实效 整顿干部作风，关键是要明确责任，关键是要整改落实，必须拧紧责任“螺丝帽”，层层传导压力，层层落实责任，倒逼人社系统干部作风建设取得实效 ……（未完，全文共4135字，当前只显示2297字，请阅读下面提示信息。收藏市长在干部作风建设工作会议上的讲话） 上一篇：关于加强巡视巡察上下联动意见的实施方案 下一篇：局领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |