标题:区委宣传部党员干部2021年四个对照组织生活会个人对照检查材料
区委宣传部党员干部2021年四个对照组织生活会个人对照检查材料

按照**区委宣传部关于召开2021年度组织生活会的通知要求和总体部署,通过深入学习____思想、___全会精神及关于宣传思想工作的重要论述、重要批示和指示精神,结合征求到的意见建议、联系个人思想、工作和生活实际,认真查找“四个对照”方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出今后的努力方向和整改措施。现将个人的检查剖析情况报告如下,请各位领导同志们给予批评指正。

一、检视查找的问题
(一)对照_和__的号召和要求方面。
一是在实效度方面存在短板。对____思想、___全会及关于宣传思想 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。

    (三)在对照入党誓词方面。对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查,加班搞突击,补会议记录、抄计划总结,台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实,近乎无可挑剔;有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作“空对空”、“假对假”,无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤,一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。

    (四)在对照革命先辈和先进典型方面。在真抓真管上需下功夫。作为分管领导,对照“一岗双责”的要求,自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足,对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致,对照高质量发展的要求,自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面,还存在着责任不够清晰,措施不够具体,制度不够健全等问题,一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题,机械化、显象化、政绩化地开展党建工作,压力衰减、责任“空转”,对一些干部苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,导致个别干部在思想和行为上出了问题,甚至被党纪政纪处分,这是我抓作风建设不紧不实的结果,我需要承担领导责任。

    二、产生问题的原因分析
    经过深刻反思和剖析,产生上述问题的原因主要有以下几个方面:

    (一)思想认识定力不足。能够做到在思想和行动上同_保持高度一致。但有时思想有所松懈,努力奋斗的信心还不够坚定。

    (二)工作作风有待强化。业务学习不够,对业务知识的掌握求精求深不够;对待工作有时不够主动,未把工作做实、做深、做细;不注重业务知识的全面性,工作没有前瞻性。

    (三)制度执行不够严格。对执行规章制度认识不足,制 ……(未完,全文共2296字,当前只显示1381字,请阅读下面提示信息。收藏区委宣传部党员干部2021年四个对照组织生活会个人对照检查材料

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