| 标题：公司分工会2021年度工作总结 |
| 公司分工会2021年度工作总结 自2021年3月成立分工会以来，在公司领导和总工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实组织引导职工积极开展各项主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作开展情况汇报如下： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略394字，正式会员可完整阅读）…… 三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业 工会积极参加总工会开展的各种劳动竞赛、活动，同时围绕活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用休息时间，和员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年分工会慰问职工45人次，共计慰问金2.33万元。今年通过“疫情防范慰问”以及“妇女节、端午节、中秋节和国庆、元旦、春节”等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年工会组织了“文明服务礼仪培训、健康行、咖啡品鉴培训、园艺插花培训、观看爱国电影、游览园博会”等多项文体培训活动，领导及一线员工都积极参与活动，充分展示了员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。 五、工作的不足之处 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但因为工作的特殊性，与实际要求还有很大差距。二是按照工会_观的要求，_体系建设，_机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式，特别是一些传统的活动形式必须创新。只有认清 ……（未完，全文共1700字，当前只显示1023字，请阅读下面提示信息。收藏公司分工会2021年度工作总结） 上一篇：试点导师帮带 赋能乡村振兴 下一篇：市委书记在市委中心组（扩大）学习会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工会 群众团体 年终总结 工作总结 个人总结 |