标题:兵团建材公司2022年社会治安综合治理责任书
兵团建材公司2022年社会治安综合治理责任书

根据兵团建材集团党委和公司党总支对公司社会治安综合治理工作的要求,为进一步落实公司综治工作责任制,做好2022的综治工作,认真落实“谁主管、谁负责”的原则,落实综治、维稳目标措施,保障公司可持续发展,确保_,结合公司的实际情况,特制定此责任书。
一、责任时限
自2022年1月1日起至12月31日
二、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略305字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 重大刑事an件和重大公共安全责任事故,无重大治安和安全隐患,做到重点要害部位不发案,无身份不明的外聘人员。
    (八)文明创建有效,无非法组织和非法z-教活动,无干部职工违法犯罪。
    (九)yq防控良好,各类媒体上无重大的负面报道信息,无损害企业形象的重大yq,无干部职工参与爆料、炒作,不信谣、不传谣。
    三、责任要求
    (一)健全组织体系。各单位要按照公司的要求及时成立本单位综治组织机构,定期研究和及时解决本单位社会管理综合治理重要事项。坚持谁主管、谁负责,预防为主、标本兼治,党政同责,多方参与、群众自治,层层落实。
    (二)明确责任体系。党政主要领导是本单位社会管理综合治理和维稳工作的第一责任人,具体负责综治、维稳工作。要明确本单位各层面的工作责任,将社会管理综合治理的各项责任分解到岗位、落实到个人。
    (三)完善工作体系。针对社会管理综合治理和维稳工作的重要事项,建立涵盖信息掌控、风险评估、应急处突等各环节的工作体系和协调机制。
    四、责任考核
    (一)根据责任书的内容,按照《公司社会治安综合治工作考核内容及评分标准》,责任书的单位实行百分制考核。
    (二)实行会社治安综合治理“一票否决制”。被一票否决的单位和负责人,应当视情节给予通报批评、罚款、取消评选先进资格,取消文明单位称号。受罚单位第一、第二责任人当年不能评为先进。
    (三)考评按照检查考核细则计分表进行考核,经检查考核,实得分95分以上 ……(未完,全文共1318字,当前只显示793字,请阅读下面提示信息。收藏兵团建材公司2022年社会治安综合治理责任书

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