| 标题：5篇2022年度领导班子、党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 |
| 5篇2022年度领导班子、党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 市场监督管理局党史学习教育专题民主生活会“五个带头”党组班子对照检查材料 按照要求，市场监督管理局党组领导班子组织各成员认真学习领会了____思想和_____全会、庆祝中国_成立100周年大会、党史学习教育动员大会、_脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神，深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》和__在___党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真对照5个“带头”，广泛征求了意见，认真开展了谈心谈话，深入查摆了突出问题，深刻剖析了产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面 经对照检查，发现存在三个方面差距。一是理论学习不够。作为涉及民生的重要部门，平时维护市场秩序，开展日常监管和专项整治工作任务较重，班子成员客观上不自觉地把理论学习的时间安排地较少，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展阶段”“深化改革优化营商环境”等方面的文件要求，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。二是政治敏锐性不够强。班子成员对个别消极现象政治敏锐性不足，对社会上出现的个别错误思潮、错误言行，制止不够及时有力，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。支部党建的引领作用还不够足。对“没有脱离业务的党务，也没有离开党务的业务”理解不深入，直属党支部围绕中心系统谋划、统筹推进、有效嵌入党建工作还不够，党建与主责主业结合融合不够紧，实际工作中“两张皮”现象还不同程度存在，适应时代要求创新开展党建工作的能力亟待提高。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。工作方法较为简单。在分管的工程项目一线，各种管理矛盾相互交织，员工诉求也比较复杂和具体，工作中对相关情况有时体察不深，从群众中来，到群众中去，发动群众化解问题的方法不多，站稳群众立场谋划对策、提高实效方面还有差距。 三是务实解难还有不足。对群众最盼、最急、最难的问题，还没有做到铭记于心，思想上还 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1752字，正式会员可完整阅读）…… （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作，不折不扣把_决策部署落到位方面。在思考问题、统筹工作时，未能很好地发挥科学理论指导工作实践的作用。特别是对当今百年未有之大变局，有的班子成员对关乎全局的大事要事，如种子和种质资源的研发与推广、农民收入十年倍增等工作的争先进位、干出一番作为的决心不大、方法不多。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是以人民为中心的发展思想树立不牢。没有真正践行以人民为中心的发展思想，作决策、想问题、办事情更多关注眼前，与人民群众的根本利益结合不够紧密。比如，班子成员在日常工作中关注上级督导检查多，关注基层政法工作情况少。二是解决群众关注的热点、难点问题办法还不多。个别班子成员在工作上对基层鲜活的典型经验学_结得不够，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众缺乏真功夫。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障政法委日常工作运转上，为民服务的宗旨意识不强，主动倾听群众心声、了解群众意愿工作还不够，在走访调研、座谈、听取意见建议方面还不够深入扎实。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。 一是日常工作业务水平不强。主要表现为部分领导班子成员工作中只求结果、不求效率，距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好地将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、墨守成规的思想。二是斗争意识有所减弱。主要表现为机关氛围一团和气，班子成员面对社会上、单位上个别同志的消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评，认识不足，缺乏敢于斗争的精神，思想保守，原则性上不够坚定。 （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守_政治纪律和政治规矩，落实_八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。常态化监督对班子成员抓得紧，对中层干部抓得松问题还不通程度存在。精准区分对象，细化监督措施做得不够。对苗头性问题抓早抓小、提醒督促还要进一步加强。 四、原因分析 1、自觉主动性较差。从思想上就没有对_“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。 2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。 3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。 4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。 五、今后整改措施 一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，站稳脚跟，辨清方向，始终与_思想同心、目标同向、步调同拍。 二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。不推卸责任，一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 市卫健委党组班子党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照材料 根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，为开好这次专题民主生活会，市卫健委党组认真研究制定民主生活会方案，紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展_百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，持续在学深悟透上下功夫，深入学习__重要讲话精神，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与_同志为_的_保持高度一致。 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是政治站位还不高。在深刻认识，准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。比如：__提出了“健康中国”战略，但是作为牵头部门学习不深不细，理解不透，在普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业等方面理解还有偏差。二是政治执行力不够强。特别是规范党内政治生活还不够，落实“三会一课”制度不够有力，班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活不够，与基层党员交流沟通不够。比如：班子成员开展批评与自我批评不深入，有时为了团结，班子成员之间谈话时，鼓励的提建议的多，批评的提问题的少，直面问题、一针见血不够，没有起到帮助同志的作用。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。贯彻新发展理念不够精准全面。在贯彻新发展理念时，缺少主动思考和积极实践，在决策、执行、检查各项工作中，抓住最突出、最紧迫、联系最广的关键性问题，形成“四两拨千斤”和“以点带面”的效应方面还做的不够。比如在常态化持续开展农村疫情防控方面还需进一步加强督导、压实责任，在重点行业领域的防灾减灾、安全生产、环境保护、质量安全等方面的长效机制建设还要进一步加强。 履职尽责的担当意识不够主动。班子成员对分管工作都能身体力行、以上率下，但在具体执行中，也存在按部就班，惯性操作，往往顺其自然、就事论事，敢想敢干求突破的担当精神弱化。同时，还存在心理懈怠现象，对于不属于自己分管的工作，不主动关心和研究，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少出声。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。 对民生实事的调查研究不够全面。领导班子深入实际、开展调查研究相对少，一定程度上存在“在机关多、走基层少，忙于事务性工作多、静下心来思考少，布置安排多、检查指导少”的现象，习惯于在办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准。如对为民办实事项目在基层落地的实效、园区转型升级的举措、农业龙头企业的发展诉求等民生实事上缺乏深入调研，在决策的科学性和措施的精准性上还有不足。 推进“我为群众办实事”实践活动不深入。局领导班子在推进实践活动的过程中，对群众的实际需求考虑得不够全面系统，对一些疑难问题用力不足、效率不高，解决问题不够彻底，为群众服务的内生动力不足，精准服务群众上还有差距。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。担当斗志还不够强。对机构改革后存在的一些复杂棘手难题、历史遗留问题，虽然想了一些办法，下了一些功夫，取得了一定成效，但有些问题成因复杂、涉及多方，解决起来既非易事，也非一时之功，加之受其他工作的冲突和精力所限，一些矛盾问题还没有得到有效解决。从自身反思，有时怕越权越位抓得不够，有时遇到矛盾存有顾虑，有时碍于情面缺乏较真，实际上还是患得患失怕担责任。 （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，作风建设的纵深程度还有待提升。组织开展“五整治五提升”干部作风整治专项行动，坚决纠正和整治形式主义、官僚主义问题，但常态化、精细化推进作风建设还有欠缺。 二、存在问题的原因 1、对政治理论学习的重要性认识不够。对_、_思想、_理论等_想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。 2、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不 ……（未完，全文共12616字，当前只显示4556字，请阅读下面提示信息。收藏5篇2022年度领导班子、党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料） 上一篇：3篇2021-2022年度组织生活会“四个方面对照”检视剖析材料 下一篇：在全市“春雷行动2022”动员部署会上的发言 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 学习体会 学习材料 教育 生活会 检察院 督查 模范 剖析整改 申报材料 |