标题:集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料
集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料

按照省、市委和集团党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的相关要求,本人高度重视,在集中学习的基础上,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,聚焦此次民主生活会主题,做到“三个摆进去”,深刻剖析问题根源,紧密结合思想工作实际,对照检查寻找差距,准确查找原因症结,明确今后整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、对照查摆出的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻____思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意思”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面___全会审议通过的《决议》,深刻总结了_百年奋斗、__以来伟大实践,得出了一个重大政治论断,就是“两个确立”。本人结合党史学习教育和个人自学系统学习了__“七一”重要讲话精神、___全会精神以及党史学习教育4本辅助读本,对“两个确立”的重大意义有了一定的理解和把握,但仍存在一些不足。一是理解领悟不够深。虽然对__“七一”重要讲话精神和___全会提出的新理念、新 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 激励。尤其近年来,_、_强力正风肃纪,我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了,我身在其中、备受感染、深深受益。工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属"撸起袖子加油干"。存在的主要差距:一是工作思谋不够深入。
    谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的"瓶颈"问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。
    二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。

    (四)带头学习_的__全会精神情况。___全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图,作出了应对变局、开辟新局的_,体现了以_同志为_的_谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,在_发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中,能够认真学习,深入领会,努力把思想和行动统一到全会精神上来。存在的主要差距:一是弄通还不够深入。___全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图,凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的_想和经验,越学越感到博大精深,内涵丰富,越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快,对其中蕴含的政治担当、历史自觉,以及饱含的_基本观点、立场、方法的理解还不够深刻,掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战,___全会发出了伟大号召。
    但在具体工作实践中,转化运用还不够彻底,抓工作就事论事多,站在国家创新发展大局思考不深,没有把_创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去,不能很好细化分解、转化运用,在单位建设的方方面面体现出来,有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。

    (五)带头落实全面从严治党责任情况。世间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对_建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进_建设的全新路径选择与必然要求。在工作中,紧跟_正风肃纪的过程中,我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼,时刻牢记关键少数的特殊要求,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在"信号衰减"的现象,个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是纠治"五多"还不够彻底。自己对"五多"问题深恶痛绝,工作中也很注意,能省的流程尽量省,能不开的会坚决不开,但从征求意见与调研中了解到,基层反映"五多"的问题还不少,有时导致基层的时间碎片化,影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊,经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够,对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够,回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。

    二、问题的根源症结

    (一)理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻,从自身查摆出的问题表面上看是工作熟悉问题,实质上是理论学得不深,理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要,不断地坚持学习,但从实际效果来看,学习还不够深入系统,没有真正把握创新理论的精髓,没有真正做到知行合一、学以致用,不能用_的立场和观点分析问题,政治判断力政治领 ……(未完,全文共4289字,当前只显示2382字,请阅读下面提示信息。收藏集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料

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