| 标题:企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案 |
| 企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案 为贯彻落实《2022年*******有限公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》**党发〔2022〕*号文件精神,进一步深化“涌淬廉心”廉洁文化品牌建设,以“清廉**”建设为总抓手,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,强化政治监督,坚定不移正风肃纪反腐,着力打造新时代的清廉**,2022年“涌淬廉心”工作实施方案如下。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题为导向、标本兼治、统筹推进, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略403字,正式会员可完整阅读)…… (二)构建清廉防控机制,“六廉”并举齐发力 要以“六廉”为载体,以权力运行监督机制建设为抓手,以制约和监督权力运行为核心,以制度建设为保障,以清廉单元建设为细胞工程,建立完善防控机制,全面构建日常监督、专业监督、专项监督、纪检监督、民主监督为一体的防控体系,强化闭环管理、过程控制、效果评估,推动各类监督“力往一处使”,形成同频共振、同向发力的贯通叠加效应,推动清廉建设在各部门各单位落实落细。 (三)打造清廉数字阵地,数据淬廉强治理 要充分利用ERP综合信息平台的系统性、网络性、程序性和透明性,加强ERP大数据监督运用,将“业务+监督”嵌入工作流程,强化对业务流程和环节的全过程监督,结合本单位实际,对重要岗位、关键环节实现“可视化”,使探头作用实体化,从而提高管理工作效率、水平及整体质量,实现监督管理专业网格化、内容数字化、事件处置精细化,推进数字化监督管理。 (四)巩固清廉文化成果,“涌淬廉心”结硕果。 要进一步推进清廉文化“进厂(部)、进作业区(室)、进班组、进岗位、进家庭”,形成全员参与“清廉**”“涌淬廉心”文化建设的局面。发挥清廉**“涌淬廉心”廉洁文化的引领示范作用,推进“以点带面”带动廉洁文化向基层延伸,不断提高廉洁文化影响度、拓宽廉洁文化受众面,积极将本单位的党风廉政建设工作在公司“涌淬廉心”微信公众号中有效进行宣传。 三、工作要求 (一)加强组织领导。“涌淬廉心”是“清廉**”建设的重要组成部分,各单位党组织书记是推进“涌淬廉心”建设的第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,切实履行好创建责任、监督责任,充分发挥组织协调和检查指导作用,齐抓共管的工作格局。 (二)强化工作责任。各党组织书记要加强对清廉单元建设工 ……(未完,全文共1742字,当前只显示1049字,请阅读下面提示信息。收藏企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案) 上一篇:2022年区教育局关于推进清廉学校建设的实施方案 下一篇:市2022年推进清廉医院建设实施方案 相关栏目:公司 企业讲话 计划规划 |