| 标题：2022年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报 |
| 2022年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报 为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探索发展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了“警格融入网格”“网格对接警格”的工作思路，通过不断优化布局、强化保障、完善服务，有力做实公安基层基础工作，实现社区警务网格管理机制实体运行。 一、网格化管理主要做法 以争创“枫桥式公安派出所”为抓手，积极探索强基固本新办法，不断延伸服务管理触角，实行“警务+网格”一体化建设，全力打造新时代共建共治共享社会治理格局。 (一)科学谋划布局，搭建管理组织体系。 一是调整网格划分。区委、区政府先后**次召开委常委会、政府常务会，分**次将通东街道等**个街道、**个社区的行政区划进行调整。同时，分局将各派出所辖区比照调整后的行政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略628字，正式会员可完整阅读）…… 二是建立实时在线响应机制。社区民警、辅警、网格员建立网格工作微信群，由社区民警、辅警定期推送治安防范重点，及时收集网格员反馈的各类预警信息。网格员充分发挥地熟、情况熟优势，街道微信群内流转的非警务警情，网格员可先期进行处理，民警、辅警及时为网格员提供支援，协助解决疑难杂症。截至目前，已通过微信平台分流非警务信息**条，接收网格员信息**条，所有信息均实现**天内流转，**天内办结。 三是建立考核督导机制。推行网格员考核机制，会同街道完善网格员考核方案，充分调动网格员的工作积极性，根据网格员的工作实效，进行评分评优。各派出所成立分管所领导负责的督导专班，对社区网格化管理工作进行经常性督导，促进工作取得实效、实现服务管理工作制度化、规范化、常态化。 (三)优化警务效能，做实做细社区管理。 一是当好基础信息采集员，全面摸清基础信息。网格化治理模式下，社区民警、辅警与网格员密切配合，全面采集网格内人、房、物、事、单位、组织等基本治安要素信息，采取错时工作法，每月开展一次地毯式排摸，每天坚持查漏补缺走访，做到房不漏户，户不漏人，确保信息鲜活有效。20**年至今，网格员累计核实辖区人员信息**万条，排查安全隐患**余处，排摸不稳定因素**余条。形成了“城区有网格、城内有岗亭、路口有天网、路上有民警、小巷有群防、小区有联防、警种有联动、随处有宣传”的网格化、立体化防控格局。 二是当好警民关系联络员，深入开展入户走访。结合信息采集工作，以“百万警进千万家”“五进五民”活动为契机，深入开展爱民走访活动，走访居民群众**户，发放警民联系卡**万张、发放防火、防盗、防骗宣传单**万余张，上门服务**余次，拉近警民关系，架起警民“连心桥”。 三是当好治安防控巡逻员，整合资源加强防控。通过积极宣传，组织网格内社区和群众落实人防、物防、技防等措施，排查涉爆等各类安全隐患，形成严密防控网络。街面巡防警li带领网格员、治安积极分子对辖区重点部位、治安乱点地区实行24小时巡逻防范，以局部稳定促社会面的安定。20**年至今，通过网格化社会治理工作摸排违法犯罪信息**条，抓获违法犯罪嫌疑人**余名。四是当好矛盾纠纷调解员，及时排查化解纠纷。以社区民警为主，结合走访摸排工作，第一时间掌握不安定因素以及各类矛盾纠纷苗头信息，对部分因日常生活引起的邻里、家庭矛盾纠纷做到及时发现、尽早调处化解。通过多元调解方式，20**年至今，共排查矛盾纠纷**余起，化解率达100%，有效地缓解了警情压力、有力地促进了辖区和谐稳定。 二、存在的问题 (一)专职力量配备不足。 全区网格长中，兼职、志愿者人数较多，专职人员较少。网格长多由村民小组长、社区楼栋长、热心群众等担任，存在年龄偏大，网格员素质参差不齐，队伍执行力较弱，工作效率不高，为各部门提供服务的能力有限。 (二)联动机制不够顺畅。 由于各部门职责还没有从制度层面上 ……（未完，全文共2715字，当前只显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏2022年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报） 上一篇：在2022年分管工作会议上的讲话 下一篇：2022年省管局党员干部理论学习心得体会 相关栏目：社区 乡镇社区 管理 思想汇报 工作汇报 个人总结 |