标题:市生态环境综合行政执法局推动“党建+业务”深度融合经验总结次材料
市生态环境综合行政执法局推动“党建+业务”深度融合经验总结次材料

**市**生态环境综合行政执法局按照新时代党的建设总要求,立足自身职能定位,坚持和加强党的全面领导,以“党建红”引领“生态绿”,积极探索“党建+业务”深度融合的新路子,不断推动党建与业务互相促进、“比翼双飞”。
一、注重学习教育,夯实思想“筑基石”。
坚持理论武装,注重理论学习。以“水乡卫士,环保尖兵”党建品牌为引领,把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题,始终把思想政治建设摆在党建工作的首位,以争创先锋党组织为目标,深入开展学习型党组织创建活动。通过集中党课、交流学习心得、召开组织生活会、开展红色 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略492字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 和全过程,不断促进执法局全面从严治党工作和业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实“三会一课”等制度。每月召开支委会议就如何开好当月的党员大会、党小组会、主题党日等活动进行仔细研究。按规定开好组织生活会,认真开展批评与自我批评,全体党员对照标准找差距、补短板、强弱项,达到强党性、强作风、强能力的目标。严格执行标准化执法制度。巩固“543”工作法、现场执法“八步法”和行政执法“三大制度”,实施统一的**省生态环境行政处罚_裁量基准,不断推进执法实时传输、全程留痕,加强对权力运行的制约和监督,督促队伍按照程序规范执法、文明执法。始终以事实为依据、以法律为准绳,扎牢制度“笼子”,让权利在阳光下运行。
    三、力求向上向善,打造铁军“先锋队”。
    聚焦急难险重任务成立党员突击队,佩戴党徽、亮明身份,让党徽在执法一线闪耀,在提升党员自豪感和责任感,凝聚先锋力量的同时提高执法震慑力。发挥“能力+动力”效应,形成常态化内部交流机制,促进部门和个人扬长补短,提升铁军意识。加强年轻党员干部培养,压担子、压责任,选派一名同志至省生态环境厅执法监督局挂职锻炼,两名同志在市级业务技能竞赛中获佳绩。开展综合行政执法队伍冬春季整训,坚持按需施教,组织开展应急能力提升、《排污许可管理条例》、《汽车维修行业大气污染物排放标准》等新法新规培训,组织应急仪器设备使用实操培训及内部比武考核,营造学练查考、争先创优的浓厚氛围。坚持刀刃向内、自我革命,深入开展作风纪律教育整顿,制作涉企权力运行图,围绕廉政风险制定防范举措。谈心谈话全覆盖,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,坚决筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正的良好环境。
    四、坚持服务为本,守好为民“公仆心”。
    狠抓群众投诉处置。针对群众反响强烈的交界区域异味、金属表面处理行业污染、污水处理设施异味等问题,加强走访调研并引入技术第三方,全力化解信访积案,出实招见实效,群众环境信访同比下降14.4%。以“我为群众办实事”项目为契机,开展“党建惠企”活动,全年累计开展送法培训10次,涉及帮扶指导企业120余家,切实帮助企业解决治污难题,推动企业绿色生产、安全发展;探索环境安全政企合作模式,共建应急物资暂存仓库,共育环境应急救援队伍,共筑环境风险“防火墙”;落实绿色助企“十四条”,组织专家对机动车检测机构开展现场帮扶12 ……(未完,全文共2126字,当前只显示1280字,请阅读下面提示信息。收藏市生态环境综合行政执法局推动“党建+业务”深度融合经验总结次材料

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