标题:公司文明素质大提升行动实施方案
公司文明素质大提升行动实施方案

为进一步动员公司广大员工积极投身省级文明单位创建活动,以每个人的言行共铸企业文明、共建美好家园,公司精神文明建设领导小组决定,开展“****员工文明素质大提升”行动。现制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以____思想为指导,以企业生产经营为中心,以提升企业_竞争力为根本,以推进企业精神文明建设为主线,以“筑善筑美”企业文化理念为抓手,通过一系列活动,夯实企业管理基础,提高员工综合素质, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略387字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 号召全体员工加强学习、学用结合,在本职工作基础上勇于创新,在科学管理及专业技术等方面积极发挥主动性、创造性,不断提升科学工作水平,提高部室工作质量;在部室内部广泛张贴《文明公约》、《文明规范》,号召和倡导每一名员工都自觉遵守《文明公约》、《文明规范》,对拾金不昧、志愿服务、帮助他人等文明行为及时给予适当奖励。
    (三)共建文明企业

    1、持续开展公益活动。公益活动是企业展现社会责任感及社会价值的重要方式,也是反哺社会、回馈社会,弘扬人间大爱的重要手段。公司的“枫叶暖心计划”已连续开展多年,形成品牌力量。未来,要坚持把这项公益行动传承下去、创新开展,让东周儿童村的孩子们从心底里感受到如家般的温暖与幸福,帮助他们成长成才,成为对社会有用有益之人。
    2、持续深化志愿服务。志愿服务活动的开展有利于提高企业的美誉度,促进企业的发展。公司在乡村振兴、疫情防控、助老扶老等方面坚持开展志愿服务,已成为企业履行国企担当和社会责任的重要方式。公司志愿服务队要持续在上述多个方面组织开展志愿服务活动,不断创新形式,扩大覆盖面,让更多的人从中受益,让企业可持续发展。
    3、持续弘扬传统文化。优秀传统文化是中华民族的宝藏,是华夏儿女生生不息延续至今的精神血脉,需要每一个人去传承发展。要坚持在端午节、中秋节、春节、元宵节等传统节日开展多种形式的文化活动,让更多员工更加深入地了解传统文化,不断增强民族自信心和自豪感,推动广大员工以实际行动地传承中华优秀传统文化。
    三、工作要求

    1、提高思想认识,加强组织领导。“员工文明素质大提升行动”是企业争创省级文明单位的重要载体,是转变工作作风、树立文明企业形象的重要手段,是促进企业高质量发展的重要举措。各部门、各项目要充分认识文明素质大提升的重要性,将其作为提升员工素质和企业文明程度的重要举措,作为 ……(未完,全文共1670字,当前只显示1005字,请阅读下面提示信息。收藏公司文明素质大提升行动实施方案

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