标题：建立科学的政绩衡量标准及机制

一、政绩不是第一位的 　　为官一任，追求政绩，造福百姓，本是好事。然而，造福的当然比比皆是，“造祸”的也屡见不鲜，为追求政绩而遭遇败绩，欲有所作为而变为胆大妄为，及至所管理的地方民怨沸腾，矛盾丛生。也有的政绩是“一任的政绩，几任的包袱”。其实，政绩不是第一位的，民心才是第一位。得民心、顺民意，无论是积极有为，还是清静无为，都是政绩。为追求政绩而失去民心，则为舍本而逐末。历史的教训值得汲取。秦朝是中国历史上政绩最突出的朝代之一。秦朝统一了中国，车同轨、书同文、统一度量衡，设立中央、郡、县三级治理架构　……（快文网http://www.fanwy.cn省略429字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立科学的政绩衡量标准及机制   政论研究：地税部门如何建立科学问责制   建立科学考核评价机制是贯彻落实科学发展观的…   建立科学发展观要求的干部考核机制分析建议   建立科学机着力培养党外干部队伍建设   关于建立科学的审计管理机制的几点设想   如何建立科级干部系统扎实推进干部监督工作   积极探索建立科学规范的后备干部考试机制   如何建立科学合理的干部政绩考评机制   完善民主集中制建立科学决策机制   浅谈建立科学有效药品广告监管体系 ……（未完，全文共1854字，当前只显示1116字，请阅读下面提示信息。收藏建立科学的政绩衡量标准及机制） 上一篇：在全县经济形势分析会议上的讲话 下一篇：在调整工资工作会议上的讲话