| 标题：2022年换届以来住建局领导班子运行情况 |
| 2022年换届以来住建局领导班子运行情况 （一）领导班子基本情况。目前，县住建局单位领导班子应配*人(局长**、副局长**、机关党委书记**、总工程师**），实配4人。我单位班子中女干部**人（副局长**）。从年龄上看，班子平均年龄4**岁。**6-40岁**人，占**5%；4**-45岁**人，占50%；46-50岁**人，占**5%。从学历上看，班子成员中，**人具有大学及以上学历，其中研究生**人,占** ……（快文网http://www.fanwy.cn省略353字，正式会员可完整阅读）…… 一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。利用中心组学习会等方式，班子成员较系统地学习了__、_历次全会精神和其他党建工作的重要文献及住房和城乡建设方面的法律法规、方针政策，学习了构建_和谐社会，落实_等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。 二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强局党组统揽和把握住房和城乡建设工作全局的能力。 三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。 四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。 总之，领导班子工作一直运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了县委、县政府的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足：一是对于推进我县的城乡建设事业可持续发展探索不够 ……（未完，全文共1526字，当前只显示919字，请阅读下面提示信息。收藏2022年换届以来住建局领导班子运行情况） 上一篇：区政府履行教育职责工作自查报告 下一篇：编办三看三比三问教育活动个对照检查材料 相关栏目：换届 人事 干部 工作总结 工作汇报 |