标题：集团公司后备管理人员竞聘演讲稿

集团公司后备管理人员竞聘演讲稿 各位领导、同事们： 　　大家好！ 　　很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔，希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己，在更高的平台成就更好的自己。 　　首先，请允许我作一简单的自我介绍。 　　我叫**，现为招标办副主任。多年来，我坚守招标阵地，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在火热的基层实践中不断追寻和实现自己的价值。扎根基层，是一种担当，也是一种情怀。借此机会，我想和大家分享　……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：集团公司后备管理人员竞聘演讲 集团公司关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划方案 集团公司创新廉洁文化建设经验材料 集团公司党建经验材料：聚焦主责主业，突出“四抓”促发展 水务集团公司党委理论学习中心组研讨交流发言 在集团公司疫情防控及安全生产经营工作会议上的讲话 在集团公司2022年上半年经济运行分析会上的讲话 公司党组奋力推动公司高质量发展报告（集团公司） 集团公司2022年上半年党风廉政建设工作落实情况报告 集团公司安全生产民主生活会对照检查材料 关于国企党建工作理论文章汇编（5篇）（集团公司） 公司董事长在公司业务培训上的讲话（集团公司） 集团公司2022年上半年工作总结 集团公司政治政治生态情况报告 。作为新时代基层干部，更应把奋斗精神根植基层，以辛苦指数换事业的发展指数。要聚焦主责主业，练就过硬的岗位技能和专业素养，既能为高层、中层决策当好参谋助手，又能为员工成长、成才当好先锋旗手，发挥“中流砥柱”作用。要勇于创新创造，树立品牌意识和精益求精意识，面对复杂局面保持清醒、沉稳应对、科学施策，瞄准一流目标，争先进、夺位次、上水平，敢与高的比，敢与快的争，努力在创新突破中育先机、开新局、出实绩。 　　吃苦精神“不一般”，在废寝忘食中砥砺坚韧意志。基层干部要想在基层得到锻炼和成长，必须要能吃苦、敢吃苦、会吃苦，做到苦有所乐、苦有所获。要秉持 “使命高于一切、责任重于泰山”的工作理念，萌发 “一切为了工作、一定干好工作”的坚定决心，在工作中站在前、冲在前、干在前。要善于在基层熬出经验、熬出本事、熬出价值，在吃苦路上不摇摆、不退缩、不回避，在苦中提境界、强素质、增本领。 　　为实现上述目标，我有以下几点未来设想： 　　与时俱进，做“学习型”干部。人不可以不学，犹鱼不可以无水。当今时代知识更新的速度越来越快，各种新事物、新情况、新矛盾层出不穷。我将树立终身学习的理念，坚持系统学、深入学、反复学，坚持学而信、学而思、学而用，洞悉、掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，把学习成果转化为科学发展的理念，转化为处理各种复杂问题的对策，转化为改革创新的能力和水平，为公司发展贡献更多智慧力量。 　　务实肯干，做“担当型”干部。常言道：“责任重于泰山”。我将秉持“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”的意识，绝不只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，坚决杜绝“君子”“躺平”“巨婴”“怨妇”等不良作派。意气风发、满腔热情 ……（未完，全文共1580字，当前只显示951字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司后备管理人员竞聘演讲稿） 上一篇：整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告 下一篇：行政审批服务局清廉建设工作总结经验 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 管理 竞职演说 精彩演讲