标题:纪委开展同级监督工作报告
纪委开展同级监督工作报告

《中国共产党党内监督条例》中明确规定:党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,其承担的具体任务,首要的就是加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。纪委监督同级党委是我们党加强自身建设、加强权力监督制约、有效预防腐败的一项重要措施。今年来,纪委着力强化“两个责任”落细落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略311字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 踪问效,推动各级党组织及领导干部对号入座、找准任务、履职尽责。加强与财务、审计部门的协调配合。
    三是健全矿党委班子成员日常监管制度。建立“廉政档案”制度,严格执行领导干部个人事项报告制度,党委班子成员个人重大事项在向上级报告的同时,向同级纪委备案,同级纪委必要时可按程序进行核查。对苗头性、倾向性问题,建立“廉政提醒”制,由纪委书记对班子成员开展廉政“提醒谈话〞,提前打招呼、敲警钟。
    二、加强“三重一大”事项专项监督
    一是加强对决策权的监督。矿纪委参加同级党委组织的涉及“三重一大”等重大事项的会议,加强对同级党委决策的监督,监督在制定决策过程中,是否严格依据有关政策法规、是否严格依照法定程序、是否坚持民主集中制原则,是否合乎社情民意等。
    二是加强对干部选拔任用的监督。推进科级干部队伍“廉政档案”建立工作,对科级干部选拔任用或转任重要岗位的,由矿纪委根据“廉政档案”,对拟选拔任用干部的个人廉洁自律情况等党风廉政情况出具“廉政鉴定〞,并由党委书记、纪委书记进行“签字背书”,强化对干部选拔任用前的监督。
    三、提高岗位廉政风险意识
    一是分层分类分岗教育。从“菜单式”教育入手,针对全体党员干部。分类别、层次和岗位开展反腐倡廉教育,建立“一把手”廉政教育制度,针对集团公司历年来腐败典型案件、党风廉政政策解渎、作风建设新规等设定宣讲课程,筑牢“一把手”思想道德防线。
    二是岗位廉政风险排查。严格执行监督执纪工作规则,加强廉政风 ……(未完,全文共1342字,当前只显示807字,请阅读下面提示信息。收藏纪委开展同级监督工作报告

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