标题：研讨发言：突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍

研讨发言：突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍 _总书记强调：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《干部任用条例》旗帜鲜明地把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。我们贯彻落实新修订的《干部任用条例》　……（快文网http://www.fanwy.cn省略261字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：研讨发言：突出政治标准选人用 研讨发言：准确把握“全面从严”要求着力提高选人用人科学化水平 研讨发言：坚持精准科学选人用人 研讨发言：提升金融人才素质激发金融创新活力 研讨发言：立足“两区”建设加大金融开放力度 研讨发言：深化金融改革推动形成新发展格局 研讨发言：用“一带一路”思维优化地方金融服务支撑 研讨发言：奋进新征程 建功新时代 党支部学习研讨发言提纲（纪检监察干部） 党支部学习研讨发言（组工干部） 纪委书记中心组学习研讨发言提纲 工信局中心组学习研讨发言 党校校长中心组学习研讨发言 市场监督管理局中心组学习研讨发言提纲 部署，坚持“两个维护”，始终与以_同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部。 突出政治标准选人用人，就是要看干部有没有理想信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。当前国内外形势复杂多变，南关区转型发展任务繁重，越是这种时候，越能检验干部的政治定力和理想信念。我们探索形成了日常考核、年度考核、综合分析研判“三位一体”的知事识人体系，出台了《分工联系班子制度》《谈心谈话办法》，全方位、多角度、立体式考察干部，确保选拔任用的干部都能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。 突出政治标准选人用人，就是要看干部敢不敢担当作为。南关区经济社会发展还面临不少困难和挑战，广大干部都将面临许多重要关头、关键时刻。我们牢固树立以实绩论英雄的鲜明导向，始终坚持给能干事、敢干事、干成事的干部搭建平台，为勇于担当、大胆作为的干部撑腰鼓劲，重点挖掘储备年轻干部，在征地拆迁、环境保护、项目建设、_等重点工作中锻炼干部、识别干部、使用干部，几年来，从一线提拔干部占新提拔干部总数的60%，凝聚了和衷共济、众志成城的干事创业氛围。 ……（未完，全文共1127字，当前只显示678字，请阅读下面提示信息。收藏研讨发言：突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍） 上一篇：研讨发言：准确把握“全面从严”要求着力提高选人用人科学化水平 下一篇：研讨发言：用精准理念建设高素质专业化干部队伍 相关栏目：会议发言 政协 政治 政协讲话 政治法律 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题