| 标题：税务局社保费处党支部工作总结 |
| 税务局社保费处党支部工作总结 社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。面对疫情反复和经济下行压力，省税务局社保费处党支部深入贯彻落实_“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，坚持以发挥党建引领作用为主线、以部门间支部联建为抓手，更加有效汇聚社保费征缴工作合力，推动全省社会保障事业高质量发展。 一、打造三级共建平台，着力筑牢支部战斗堡垒 一方面坚持上下联动，切实做到同频共振。坚持以党建引领业务工作方向，深刻认识社保工作的政治属性，深入贯彻落实“两办”意见，在对标对表中找方向、明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）…… 一是建立理论联学机制。围绕学习领会____思想和__关于社会保障工作的重要论述，突出资源整合、优势互补、共同提高，依托“三会一课”、主题党日等探索开展部门间政治理论联学，并通过理论联学、集体研学、经验互学等形式，着力拓展支部联学的广度和深度，引导党员干部更加深刻理解社保工作的政治属性、人民属性，筑牢推动社会保障事业高质量发展的共同思想基础，形成部门经验相互借鉴、党员素养不断提高、党建引领不断增强的良好局面。 二是建立业务会商机制。着眼构建党委领导、政府主责、部门协同的社保费共治格局，建立落实税务、人社、医保、财政等部门间常态化业务会商机制，有效应对政策不统一、统筹层次低、历史遗留问题多等问题，实现征收对象、征收期限、费款属期、权益记录等征管要素的全省统一，并积极探索分行业、分险种、分_的分类管理模式，及时协商解决组织收入、政策落实、欠费管理、数据共享、风险防控、系统运维等方面的重点难点问题，深入剖析原因并制定针对性举措，有效应对组织基金收入困难局面，确保各项减负政策落实落细。 三是建立专班攻关机制。紧扣降费政策落实、信息系统对接等重大工作任务，联合省人社厅、财政厅、医保局相关支部组织党员骨干开展集中办公，并实行统一调度、统一指挥的项目化管理模式，打破了以往的条块分割壁垒，实现从“单兵突击”到“兵团作战”的转变，形成更扁平、更高效的攻坚配置模式，进一步畅通了部门间协作通道，提升了人力资源配置效能，及时破解了制约工作开展的难点、堵点，确保了各项重大任务的圆满落地。 三、健全三大服务体系，持续提升征缴工作质效 一是健全线上服务体系。主动配合人社、医保部门全省统一信息平台上线工作，并以此为契机优化跨部门业务流程和数据交互，建成包括电子税务局、**税务APP、**政务APP、社保费管理客户端、微信、支付宝、银行APP等在内的多元化线上缴费渠道，实现了从缴费到退费的全链条“网上办”“掌上办”。 二是健全线下服务体系。以全省办税服务厅为依托，提供缴费兜底服务，并进驻政务中心和人 ……（未完，全文共1946字，当前只显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏税务局社保费处党支部工作总结） 上一篇：县税务局党建工作总结 下一篇：银行演讲稿：让青春在奉献中熠熠生辉 相关栏目：税务 保险 民政 统战民政 劳动保障 共青团 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |