标题:“全省公安机关_建带队建示范单位”经验材料
“全省公安机关_建带队建示范单位”经验材料

*公安检查站位于*交界处,是省厅批复建设的一级公安检查站,现有民警*人,辅警*人。_支部现有_员*人,其中_员民警*人,_员辅警*人。近年来,*公安检查站_支部以“忠诚哨上_旗红”_建品牌创建为引领,坚持_建统领、创新发展,坚决守好环京护城河,为_中央站好忠诚哨,先后获得全国公安机关圆满完成纪念抗战胜利70周年活动安全保卫任务成绩突出集体、抗击新冠肺炎疫情工作突出集体、全国“两会”安保工作成绩突出集体等16项荣誉称号,先后荣立集体三等功2次,1人荣立个人二等功,2人荣立个人三等功。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略448字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 堡垒。投资500余万元推动检查站“智慧警务”建设,建成远端预警分流系统、车道智慧查控系统、大厅无感安检系统和智慧查控站级平台,实现“无需掏证”精准可视化查控,将查控放行时间缩短为原来的1/5,既方便了群众通行,又大大缓解了查控人员工作压力,工作整体成效得到进一步提升,支部战斗堡垒作用得到进一步凸显。

    二、坚持创新发展,激发最旺队伍活力。*公安检查站始终坚持创新发展理念,不断创新_建工作模式,采取多项机制措施,实现队伍活力充分激发。一是_员带头激发队伍活力。设立“_员先锋岗”流动红旗,定期开展_员先锋评比,真正形成流动红旗“动”起来、_建带队建促业务“实”起来工作格局。今年以来,先后组织“_员先锋分享会”5次,15名先锋_员参与分享,有力激发了向标杆看齐、向先锋学习的工作热情,_员先锋标杆引领作用充分凸显。二是战时奖励凝聚精神动力。*公安检查站_支部积极争取县局_委支持,完善战时表彰奖励工作机制,由联合_支部对各_小组日常勤务表现进行“日考核”“周总结”,对勤务期间表现突出的单位和个人及时表彰奖励。今年以来,通过战时奖励机制先后通报表扬36人,嘉奖12人,组织“送奖上门”活动4次,形成“严细真实”的工作作风和“比、干、超”的浓厚氛围,凝聚起强大精神动力。三是送教上门提升队伍能力。以“突出实战,注重实效,优化勤务,从优待警”为目标,*检查站_支部积极争取上级支持,今年以来先后为检查站查控人员组织“送教上门”*次,累积培训学员*余人次,将查控技巧、应急处突、心理辅导输送到岗,有力提升了队伍查控能力,有效疏通了民辅警心理压力和心理问题,为执行好查控勤务提供坚实能力保障。

    三、坚持深耕细作,构筑最牢检核防线。*公安检查站始终坚持以人民为中心发展理念,构筑最牢检核防线,实现大局稳定和群众安全感满意度双提升。一是为民办事暖民心。*检查站_支部积极落实_员社区“双报到”“我为群众办实事”等为民服务实践活动,将站内查控与服务群众相结合,执行查控勤务过程中积极接受群众求助,拖移、修复故障车辆,清除路面隐患。今年以来,累积解决群众求助*余起,解答群众咨询*余次,及时清除路面 ……(未完,全文共1936字,当前只显示1165字,请阅读下面提示信息。收藏“全省公安机关_建带队建示范单位”经验材料

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