标题：县慢性病示范区建设工作考核细则

县慢性病示范区建设工作考核细则 第一条 为推进我县慢性病综合防控整体工作水平，全面落实各项工作任务，按照国家慢性病综合防控示范区建设管理办法，结合我县实际，特制定本细则。 第二条 本办法适用于县慢性非传染性疾病综合防控工作领导小组对全县各级各部门的目标管理工作。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略228字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县慢性病示范区建设工作考核细 抓党建促乡村振兴示范区建设经验材料 全区推进现代特色农业示范区建设情况调研报告 领导班子政治建设考察自评及年度工作述职报告 师德师风建设考核方案 在示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉**示范区建设动员部署会议上的讲话 乡镇乡村振兴示范区建设汇报材料 2021年党风廉政建设考核个人述责述廉报告 2021年党风廉政建设考核个人述责述廉报告 个人政治建设考察自查报告材料 在全市脱贫攻坚引领区暨农建综合示范区建设现场会上的发言 示范园区建设考察的调研报告 公共文化服务体系建设考核汇报材料 民政局半年目标责任暨党风廉政建设考核汇报会上的讲话 规章制度，有政策文件、执行记录、效果评价等相关政策、规章制度执行记录。按规定落实工作经费。缺一项扣5分，扣完为止。 （二）健康教育（20分）。组织本单位职工开展慢性病防控健康教育，有活动方案（计划）、活动主题、现场照片、活动简报等。设置固定慢性病防控宣传专栏，每2月更换一次宣传海报，广泛开展慢性病预防宣传教育。缺一项扣2分，扣完为止。 （三）倡导健康生活方式（20分）。组织开展符合单位特点的健身和竞赛活动。有活动方案/计划、活动主题、现场照片、活动简报等，每年至少开展1次。未开展不得分；活动资料缺一项扣2分。 （四）开展控制吸烟行动（10分）。办公区域设置有禁止吸烟警语和标示，有戒烟劝导员，每月记录一次科（股）室禁烟情况。无禁烟标示、警语扣4分，无劝导员扣4分，缺一次禁烟记录扣1分，扣完为止。 （五）开展单位职工健康体检（15分）。至少每二年开展一次覆盖全单位职工的健康体检，并对职工健康体检结果进行评估，对慢性病高危职工及患有慢性病的职工建议纳入卫计局归口管理。未开展不得分，未纳入管理扣5 ……（未完，全文共984字，当前只显示592字，请阅读下面提示信息。收藏县慢性病示范区建设工作考核细则） 上一篇：加强促进民族工作研讨发言材料 下一篇：学习宣传红色家风深化家风建设心得体会：家风流芳 惠泽百世 相关栏目：建筑 规章制度