标题：经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向

经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向 近年来，**县委坚持大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，营造了“凭能力用干部，以实绩论英雄”的浓厚氛围，不断激励广大党员干部创先争优，担当作为。 一是树牢“政治表现好才能用得好”的导向。注重从政治上识别考　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验材料：以正确的选人用人导 经验材料：党建引领谱写乡村振兴“新答卷” 经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效” 招商引资典型经验材料 市委办机关党建经验材料 企业信用修复经验材料 行政审批服务改革经验材料 “拿地即开工”改革经验材料 公司安全教育培训工作经验材料 经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题” 经验材料：“三抓三促”提振干部精气神 经验材料：栽桐引凤 构筑人才强县新高地 经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效 经验材料：清廉村居为乡村振兴注入“廉动力” 的乡镇人大主席、乡镇党委副书记主要从乡镇产生，提拔使用30名乡镇优秀公务员进入乡镇领导班子，择优选拔8名“五方面”人员进入乡镇领导班子。今年来，充分运用政治建设考察成果，从乡镇年轻班子成员中择优调配8名专业型干部充实到行政审批、水利、自然资源等部门班子中，形成了年轻干部在基层磨砺中成长成才的生动局面。 三是树牢“凭能力用干部，以实绩论英雄”的导向。坚持人在事中察，坚持把急难险重岗位、中心工作一线作为识人察人的重要考场，推动干部资源向一线倾斜、干事创业力量向一线集聚。把到急难险重工作一线锻炼作为培养锻炼干部的大熔炉，通过实施六个一线（疫情防控一线、乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、_一线、招商引资一线）实践锻炼计划，引导干部到一线砥砺品质、增长才干、创先争优。对急难险重工作一线表现优秀，实绩突出的干部，在评先评优、职级晋升、提拔使用上给予资源倾斜。近年来，提拔重用106名在乡村振兴、项目建设、征地拆迁、疫情防控等一线表现突出的干部。有效提升了全县党员干部投身一线建功立业的激情，为全县经济社会高质量发展注入了强劲动力。 四是树牢“立足长远培养优秀年轻干部”的导向。聚焦为**的发展选准人、用好人这个目标，从战略高度重视年轻干部培养使用，狠抓后继有人这个根本大计，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备 ……（未完，全文共1225字，当前只显示737字，请阅读下面提示信息。收藏经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向） 上一篇：在政协系统秘书长工作交流会上的发言 下一篇：科技特派员工作情况汇报 相关栏目：经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料