标题：经验材料：提升驻村“四力”推进乡村振兴

经验材料：提升驻村“四力”推进乡村振兴 *县深入推进抓党建促乡村振兴，通过整合力量、严抓细管、关心厚爱、压实责任，确保驻村帮扶干部选得优、下得去、融得进、干得好，为乡村振兴增添活力。 一、选优配强工作队伍，驻村工作更有实力。坚　……（快文网http://www.fanwy.cn省略201字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验材料：提升驻村“四力”推 经验材料：发挥“四个作用” 促乡村人才活力迸发 经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向 经验材料：党建引领谱写乡村振兴“新答卷” 全力推进乡村振兴工作综述 经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效” 招商引资典型经验材料 市委办机关党建经验材料 企业信用修复经验材料 行政审批服务改革经验材料 “拿地即开工”改革经验材料 公司安全教育培训工作经验材料 经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题” 经验材料：“三抓三促”提振干部精气神 晚上6点至9点，对驻村帮扶干部是否存在“走读”现象开展“夜查”。建立月工作例会、月督导自查、月工作评价“三驻村机制”，以例会布置任务，以督导发现问题，以评价提出意见，推动任务落实。截止8月，开展专项督导5次、调阅驻村日志13次，通报立行立改问题35个，责令召回驻村干部5人。 三、全力保障工作待遇，驻村工作更有动力。在落实生活补助和往返驻点村交通补助的基础上，每月再给予300元房租水电补助、400元村内交通费补助，统一购买人身意外伤害保险，走访慰问因公负伤、突发疾病的驻村干部。健全激励措施，将态度认真、成绩突出、群众满意作为优先提拔使用、优先职级晋升、优先职称评定、优先评先评优的重要依据。开展乡村振兴工作以来，提拔驻村帮扶干部6人、进一步使用1人、职级晋升5人、职称晋级6人。 四、全面提升干部素养，驻村工作更有能力。组织221名县派驻村帮扶干部、34名乡镇（街道）干部开展了为期3天 ……（未完，全文共869字，当前只显示523字，请阅读下面提示信息。收藏经验材料：提升驻村“四力”推进乡村振兴） 上一篇：集中轮训方案 下一篇：在抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会上的发言 相关栏目：经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料