| 标题：组织部长发言提纲 |
| 组织部长发言提纲 _总书记在党的二十大开幕会上做的报告，立意高远、气势恢宏，思想深邃、内涵丰富，具有深刻的政治动员力、思想引领力、历史穿透力、时代感召力，是举旗定向的政治宣言，是守正创新的理论巨作，是伟大复兴的行动纲领，是踔厉奋发的冲锋号角，为第二个百年奋斗新征程明确了前进方向，为未来五年中国巨轮行稳致远谋定了发展方略。组织部门要做学习宣传贯彻党的二十大精神的先行者，学深悟透、细照笃行，最大限度把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，以高质量组织工作保障和助推高质量发展。 一、强化政治引领，做学习宣传贯彻党的二十大精神的先行者。组织部门作为管党治党的重要部门，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到二十大决策部署中来。一是把准学习重点。把学习领会党的二十大精神与学习《_谈 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略639字，正式会员可完整阅读）…… 三、扛牢政治责任，做建设高素质专业化干部队伍的先行者。方向和路线一旦确定，干部就是事业成败的决定性因素。组织部门必须全面正确地贯彻执行党的干部工作决策部署，更加坚定的坚持德才兼备、以德为先原则，持续树牢能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为时代发展和民族复兴提供干部保障。一是强化干部素质培养。根据二十大报告中对干部斗争能力和斗争本领的新要求，修订完善干部教育培训五年规划，常态化开展党员领导干部党性锻炼和理论学习，有计划选派优秀年轻干部到项目建设、乡村振兴、_等吃劲岗位和重点工作一线增强实践本领，不断提高党员领导干部把握新形势、落实新部署、实现新目标的素质和能力。二是树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，紧盯基层党建、乡村振兴、产业发展等方面，大力选用真抓实干的干部，不搞论资排辈；紧盯_、安全生产、环保攻坚等方面，大力选用担当作为的干部，不搞平衡照顾；紧盯招商引资、项目建设、深化改革等方面，大力选用实绩突出的干部，不搞降格以求，鲜明树起“吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的用人导向。三是激励干部担当作为。严格落实新修订的《推进领导干部能上能下规定》，结合县域实际出台配套措施，细化“下”的情形、畅通“下”的渠道，强化后续跟踪管理，形成干部能上能下的良性循环。坚持“三个区分开来”，健全落实容错纠错、澄清关怀等机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部鼓劲加油、壮胆撑腰。进一步落实干部激励政策，从工作、生活、心理等方面突出对干部特别是基层一线干部的关心照顾，常态化开展先进典型表彰活动，不断增强干部荣誉感、归属感、获得感。 四、增进政治吸纳，做汇聚人才引领高质量发展的先行者。国以才立，业以才兴。_总书记在二十大报告中指出，要“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。组织部门作为党管人才的重要职能部门，要带头贯彻落实好党的人才工作理念，坚持围绕中心大局引才、育才、用才、聚才，为服务和引领高质 ……（未完，全文共2761字，当前只显示1662字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长发言提纲） 上一篇：组织工作务虚会发言 下一篇：消防员演讲稿：握紧时代接力棒，砥砺奋进新征程 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 会议发言 |