| 标题：镇2022年基层党建工作汇报 |
| 镇2022年基层党建工作汇报 2022年，全镇基层党建工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把抓好党建是最大政绩的理念贯穿到经济社会发展全过程，体现在应对急难险重任务的各方面，围绕中心大局抓实党建工作，推动党建工作重点任务落地见效，为全镇各项事业高质量发展提供坚强保障。 一、基本情况 （一）基层党组织建设方面：全镇现有基层党组织**个，其中党委**个、党总支部**个、党支部**个。共有党员**名，其中女党员**名、占**％，35岁及以下党员**名，占**％、大专及以上学历**名，占**％。现有入党积极分子**名，入党申请人**名，近三年发展党员**名。 （二）干部队伍方面：全镇现有干部职工**名，任实职副科级及以上干部**名，平均年龄**岁；现有村干部**名，其中党组织书记**名（其中，“一肩挑”**名，专业化管理的村党组织书记**名，下派镇干部挂职**名）、主任**名、副书记**名、副主任**名、村文书**名。共有驻村帮扶干部**名，其中中央层级*人，区级帮扶驻村帮扶干部**名。 二、工作开展情况 （一）强化思想武装，促进破冰提能。始终坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于基层党建工作全过程、各方面，以更高政治站位、更强政治建设引领基层党建工作提质创优。一是持续抓好政治理论学习。围绕学懂弄通做实的要求，将深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“首议题”，纳入党员教育培训的“必修课”，贯穿于组织生活的“全过程”。结合“三会一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1117字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓好队伍建设，提升内生动力。坚持把打造过硬骨干队伍作为一项重要保障来抓，大力实施素质能力提升、骨干队伍培养、后备力量储备等行动，促队伍结构优化、能力素质优秀、作用发挥优良。一是做好发展党员工作。制定2022年全镇发展党员工作指导性计划，严把政治标准，规范发展程序，全面落实政治审查和联审制度，确保发展党员质量，并按照“一人一袋、一村一档、一镇一柜”要求，确定专人对党员档案进行管理，进一步推动档案管理规范化。坚持成熟一个发展一个，从严要求，严把入口关，保证发展党员的数量和质量，2022年共接收预备党员**名，转正党员**名，确定入党积极分子**名，**名农村青年递交了入党申请书。二是抓好党员教育管理。认真坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，落实“主题党日”、无职党员设岗定责、“先锋指数”考评等制度，用好用活“**党建”、网络党支部、全国党员信息管理系统等平台，提升党员教育管理信息化、科技化水平，通过强化日常监督，确保党员作用发挥。三是加强村级后备干部队伍建设。按照村党支部书记1：2，其他村“两委”班子成员1：1的比例，注重从合作社负责人、未就业高校毕业生、退伍军人、外出返乡青年中培育储备村级后备干部**人。坚持“一人一档、一村一册”要求，全面建立村级后备干部数据库，健全完善教育培训锻炼机制，在产业发展、环境整治、疫情防控等重点工作中，有意交任务、压担子，帮助尽快成长成才，锻造出一支“数量充足、结构合理、素质优良”的骨干队伍“后备军”。四是持续加强人才队伍建设。聚焦乡村人才振兴战略实施，开展乡村人才振兴示范点创建，全面摸清乡村人才底数，将**名乡村人才纳入人才库管理，创建人才振兴示范村**个。大力培育乡土人才，依托全镇马铃薯、草牧、蔬菜等特色产业发展，引进新型经营主体**家，培育种养大户**户，全力以赴培养一批乡村振兴“土专家”“田秀才”。 （四）坚持务本务实，推进整体提升。牢固树立系统理念和精品意识，创新特色，突出亮点，全面推进基层党组织建设整体提升。一是深化拓展“双进双促”模式。全面推行以村“两委”班子成员领办或进入新型农业经营主体，新型农业经营主体中的优秀分子进入村“两委”班子，以基层党组织的作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴为主要内容的“双进双促”模式。目前，全镇共有**名村“两委”成员领办新型经营主体，**名合作社负责人进入村“两委”班子，**名村党支部书记担任村集体经济组织、合作社负责人。二是建立推行“书记党建项目”机制。充分发挥党组织书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用，抢抓省级乡村建设示范镇创建机遇，**个村（社区）党组织围绕产业发展、基层治理等重难点工作申报实施“书记党建项目”**个，一批实打实干的“书记党建项目”成为乡村振兴一线新亮点。目前，已完成项目进度的**％。三是实施“双构建双提高”工程。围绕**现代丝路寒旱农业片区党委，以“构建特色产业发展体系、构建农村社会治理体系和提高农村居民工资收入、提高村集体经济积累”为主要内容，采取“能人引领、强村带动”方式，以主导产业优势明显、带动能力强、领导班子威信高的中心村为重点，吸收一定数量地域相邻、产业相近的村在全镇组建马铃薯种植产业、蔬菜种植产业、草牧种植产业等**个产业联合党委，着力培育特色产业示范带。四是是探索推行网格化管理新机制。以健全基层组织体系为抓手，突出“组织建在网格上、党员融入群众中”，建立健全“行政村党组织——网格党小组——党员联系户”的组织体系，围绕产业发展、网格化服务管理等，实现了基层党建、主体发展、产业培育、乡村治理的集约创新、协同推进。目前，全镇已划分村级（社区）网格**个，以党小组为主体的二级网格**个，**名农村党员联系群众**户。 （五）压实管党责任，提升党建质效。镇党委牢牢扛起抓党建主体责任，持续改进方式方法，推动党建工作重点任务落地见效。一是以责任落实促抓常抓长。坚持把抓好党建作为最大政绩，镇党委会议先后**次研究基层党建工作，督促各班子成员严格落实“一岗双责”，党组织书记认真履行第一责任人职责，聚焦主责主业抓党建，精益求精抓推进，精准施策补短板，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保把基层党建工作抓在日常、严在经常。二是以信息化建设促落实落细。认真落实《**市**基层党建信息化建设考评办法（试行）》，以党建信息化为有力抓手，充分运用“**党建”信息化平台，常态化落实 ……（未完，全文共6031字，当前只显示2904字，请阅读下面提示信息。收藏镇2022年基层党建工作汇报） 上一篇：2022年度党组书记、局长个人述责述廉报告 下一篇：管理处2022年党建工作总结 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结 |