| 标题：党组（党委）2022年党建工作总结及2023年工作计划 |
| 党组（党委）2022年党建工作总结及2023年工作计划 2022年，在市委市政府的坚强领导下，*党组始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神和党的二十届一中全会精神，认真落实省委省政府重大决策部署和*上级工作要求，持续推进全面从严治党向纵深发展，为*事业高质量发展提供强大动力。现将有关情况报告如下： 一、2022年工作情况 一是政治站位有高度。坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间组织全系统党员干部观看党的二十大开幕会直播盛况、撰写心得体会，持续深入学习_总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、党的二十大闭幕会、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神和《中国共产 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略532字，正式会员可完整阅读）…… 三是服务民生有温度。推动党史学习教育常态化长效化，立足职能职责持续开展好“我为群众办实事”实践活动。其中，针对老、幼、中青各个年龄_，分类开展“法暖人心”等系列普法教育活动，耐心倾听和解答群众咨询的问题，让群众疑惑而来，满意而去；联合*市妇联、*学校开展“青少年法律知识应知应会”“送法进万家爱心伴成长”等活动，切实用安全法律教育为青少年、儿童撑起“保护伞”，收获了家长和师生的好评；举办面向社会公开的“法律大讲堂”，邀请知名专家、执业律师等资深的法律工作者，对宪法精神等内容进行全面解读，切实提升群众法治意识和法治素养；打造便民“法律门诊”，全市域范围内打造一站式调解中心，通过面对面调和打通法治惠民最后一公里。 四是队伍建设有力度。坚持队伍和业务两手抓、两促进。一方面，注重团队建设，以增强党性修养为基础，以提升队伍凝聚力为目标，组织党员干部围绕党的二十大精神、*业务知识等内容开展线上、线下测试*次，持续锤炼能力、作风。严格党员干部管理，“八小时以内”按照《*岗位工作制度》《*请（休）假管理办法（试行）》等制度规范工作纪律、严格考勤，“八小时以外”组织签订《党员干部“八小时以外”活动监督管理责任书》，时时严肃作风、规范言行。“八小时”内外，未发现党员干部存在“四风”问题。另一方面，注重业务能力提升，全年组织“*业务知识专题培训”、宪法专题培训讲座等专题培训班*次，深入*村等基层开展实地调研*次，深入剖析*工作中的困点、难点，部分对策建议成功转化为相关政策出台，切实做到了在实践中锻炼队伍、培养人才。 二、主要问题 一是思想教育针对性不够强。思想政治教育“接地气”不够，根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够，说服力、感染力还需进一步提升。 二是开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展“三会一课”，但总体上按照上级要求按部就班组织活动，特点、亮点还不够鲜明，形式和内容不够丰富。 三、2023年工作计划 一是抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党中央和*上级决策部署不打折扣、不搞变通，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住*形态阵地，严格落实*形态工作责任制，加强网络yq监测处置，确保正确的政治方向和价值导向。 二是抓好学习型机关建设。更加注重理论学习的针对性和实效性，精心谋划组织“*系统党的二十大精神专题培训班”，及时跟 ……（未完，全文共2299字，当前只显示1384字，请阅读下面提示信息。收藏党组（党委）2022年党建工作总结及2023年工作计划） 上一篇：乡镇党委书记述法报告 下一篇：国企2022年党建工作总结 相关栏目：党委 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 工商 计划规划 |