标题:干部监督管理工作经验材料 | ||
干部监督管理工作经验材料 近年来,*县坚持严管厚爱结合,激励约束并重,注重强化教育培训、制度约束、日常监督、关心关爱,推动干部管理监督更加严密、更加科学、更加有效。 强化教育培训,筑牢干部思想“防线”。始终把政治建设、思想建设作为凝神聚魂、补钙壮骨的根本性和基础性建设,采取理论中心组学习、党校集中培训、“三会一课”、党组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略281字,正式会员可完整阅读)……
强化日常监督,织密干部监督“网络”。坚持在日常监管防微杜渐上下功夫,推进干部监督与干部工作其他环节深度融合,把从严监督有效融入教育培训、选拔任用、考核评价、激励奖惩等各环节,切实发挥巡视巡察、经济责任审计、新闻媒体、群众反映等监督作用,形成更加完整的干部管理监督链。常态化开展“两谈一提”“领导班子和班子成员政治建设考察”活动,及时掌握干部心理和思想状况,坚持抓早抓小抓预防,打好监管“预防针”。全年提醒谈话、诫勉谈话工作执行不力、不担当不作为干部28人,组织处理工作失职失责干部2人,全县党员干部政治纪律规矩立了起来、不良工作作风得到有效遏制。 强化关心关爱,激发干事创业“动力”。健全完善关心关爱干部机制,建立干部减压心理咨询制 ……(未完,全文共1215字,当前只显示731字,请阅读下面提示信息。收藏干部监督管理工作经验材料) 上一篇:市委常委、市纪委书记、市监委主任在市委理论学习中心组集体学习会上的发言 下一篇:镇党建引领乡村振兴工作汇报 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |