标题:在公司党委2022年党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话
在公司党委2022年党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是,以____思想为指导,深入_的_精神,全面落实集团公司2022年党风廉政建设与反腐败工作会议精神,持续推进党风廉政建设与反腐败工作,不断强化正风肃纪和警示教育,充分发挥全面从严治党引领保障作用,为完成年度目标任务提供坚强纪律和作风保障。

刚才,**书记通报了典型案例,并对党风廉政建设和反腐败工作作了安排,对公司党委履行主体责任提出了工作建议,我完全同意。一会儿,**总还要就相关工作提出具体要求,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、充分肯定成绩,坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心

今年以来,在集团公司党委的坚强领导下,公司党委坚决落实管党治党政治责任,深入推进全面从严治党,企业政治生态不断优化,党建工作质量持续提升。纪检组织忠诚履职尽责,充分发挥监督保障作用,推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一是从严管党治党全面加强。积极开展迎接__各项主题活动,提前策划__精神学习、宣贯工作;组织学习“第一议题”*次,制定具体措施*项;组织理论学习中心组集中学习*次,撰写专题研讨发言**余篇,践行“两个维护”更加自觉。深化“两个一以贯之”,认真执行“三重一大”决策制度,召开党委会*次,召开党委办公会*次,推动解决了一批改革发展、安全生产、_建设等重大事项;初步建立**管理体系,全面展开项目效益提升行动,严格落实上级疫情防控政策,全力抓好安全信访稳定工作,_领导作用充分发挥。迅速行动,火速支援地方抗击疫情、抢险救灾,彰显了社会责任担当。

二是拒腐防变思想防线不断筑牢。严格执行《关于加 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1246字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的问题,突出表现为“五个不到位”:一是履行“两个责任”不到位。个别党组织履行主体责任程式化,党建与业务融合不够;少数党组织书记履责不力,政治监督作用效果不佳,对本单位领导干部教育监督管理乏力,致使一些基层管理人员违规违纪问题屡禁不止。二是制度执行不到位。对于集团公司和公司出台的各类制度,有的满足于会议念了、学了,就束之高阁,使制度办法成为一纸空文;有的有令不行、有禁不止,选择性执行上级的制度要求;有的则挂羊头卖狗肉,形式执行、虚假执行,使执行制度成了逃避追责的“挡箭牌”。三是企业管理不到位。有的单位管理混乱、基础资料缺失、成本管理薄弱、生产组织不力;有的管理费用较大、合同未招标;有的项目未按招标文件评标、先采购后招标、未按生效法律文书付款等;有的经理失职渎职、不担当、不履职,躺平内卷、上交矛盾,重点工作推进缓慢,诉讼风险、维稳风险居高不下。四是“四风”整治不到位。“文山会海”问题仍然突出,重留痕轻效果、检查考核过多等形式主义、官僚主义问题阻碍了工作落实、加重了基层负担。会议纪律松弛,一些干部会前迟到、会中看手机、玩消失等违反会风会纪行为屡禁不止,特别是参加股份公司、集团公司、公司会议时,迟到早退,不按要求着装,开会不在状态,松松垮垮,严重影响了公司形象。五是担当作为不到位。个别领导干部“求稳”心态严重,“进”的意志不强,作风浮漂“不在状态”,甚至推推动动、拨拨转转,有的当“老好人”“墙头草”,“为了不出事,宁可不干事”,“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”。这些问题严重败坏了企业风气,阻碍了企业健康发展。对此,我们必须坚持刀刃向内,标本兼治,以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气和毅力自我革命、坚决整治,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

    三、坚持严管严治,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

    做好党风廉政建设和反腐败工作任务重大,意义非凡。我们要保持高压态势不放松,着力在讲政治、强震慑、重监督上下功夫,着重在转作风、强执行、促落实上求实效,不断加强公司党风廉政建设和反腐败工作,助力全面完成年度各项目标任务。

    (一)突出政治建设,把准方向之舵。政治方向关乎_事业发展与前途命运,方向正确才能行稳致远,进而有为。一要旗帜鲜明讲政治。讲政治不是抽象的,而是具体实在的,要体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上。公司党委出台的各项工作举措,都是按照__重要指示批示和_决策部署以及上级相关要求,领导班子集体研究做出的,各级党组织、广大党员干部必须站在讲政治的高度,把坚定不移贯彻落实公司各项工作举措,高质量完成全年目标任务,作为捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。二要落实好“第一议题”机制。紧扣公司高质量发展目标,持续跟进学习__最新重要讲话、重要指示批示,研究提出具体的贯彻落实措施,定期跟踪督办、问效和通报,切实把学习成效转化为推动企业发展的具体行动。三要坚持和加强_领导。充分发挥党组织把方向、管大局、促落实领导作用,严格落实“三重一大”集体决策制度和党委会议事规则,按照重大事项决策权责清单,准确把握党委决策事项和党委前置事项,确保科学决策和企业沿着发展正确方向前进。

    (二)强化理论武装,铸就发展之魂。思想是行动的先导,认识是行动的动力。我们要夯实清正廉洁思想根基,增强政治定力抵腐定力,坚定信仰信念信心,筑牢拒腐防变思想防线。一要用_最新理论成果武装头脑。深入学习领会__重要讲话、重要指示批示精神,特别要学深悟透《_谈_理政》第四卷,在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,努力悟原理、明方向、强动力、学方法,深学而笃行。二要扎实做好_宣贯工作。把学习宣传_的_作为当前和今后一个时期的重大政治任务,深刻认识__召开的重大意义,要聚焦主业主责,推进__精神研究宣传阐释工作,持续掀起学习宣传_的_精神新高潮。三要加强廉政文化建设。深入学习贯彻_《关于加强_廉洁文化建设的意见》,把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,引导领导干部明大德、守公德、严私德。要把握重要节点,利用网络、微信公众号、宣传专栏、廉政纪录片等形式,推动廉洁文化“进班子、进总部、进岗位、进家庭、进项目”,推动廉政教育全覆盖。要坚持以反面案例警示人,以先进典型激励人,强化形势教育、纪法意识,弘扬崇廉拒腐的良好风尚。

    (三)建强干部队伍,担当兴企之责。为政之要,惟在得人;兴企之道,首在用人。一要完善干部考评体系。充分发挥干部考核工作指挥棒、风向标的作用,坚持把政治标准放在首位,鲜明亮出评判政治表现优劣的标尺,规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等各个环节工作,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,匡正选人用人风气。二要从严纪律惩戒。坚持上级和公司倡导什么、强调什么,就考核什么,督促激励领导干部在推动高质量发展中扛重活、打硬仗。要考用结合,将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩,树立正反典型,对考核不称职的干部坚决进行组织处理,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。三要压紧压实各方责任。抓好党风廉政建设和反腐败工作,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。各级党组织要以高度的政治自觉和行动自觉,以强烈的主责、主业意识,把管党治党主体责任扛在肩上抓在手上。党组织的书记作为第一责任人要履行好第一责任。分管领导要认真履行“一岗双责”,对分管领域、分管单位的党风廉政建设切实负起责任,细化措施,明确重点,加强督导。纪委要聚焦中心任务、找准职责定位,强化监督管理,对企业重点人、重点事和廉政风险点要摸清摸透,做到心中有数、眼中有事、手上有招。要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势,推动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加,构建齐抓共管的“大监督”格局,为企业高质量发展保驾护航。

    (四)深化组织建设,夯实发展之基。_力量来自组织, ……(未完,全文共6727字,当前只显示3239字,请阅读下面提示信息。收藏在公司党委2022年党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话

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