标题:县医疗保障局2022年工作总结及2023年工作计划
县医疗保障局2022年工作总结及2023年工作计划

2022年以来,县医保局在县委县政府的正确领导下,在省市医保局的正确指导和帮助下,全县医疗保障工作以____思想为指导,认真落实县委、县政府的决策部署,坚持以人民为中心,积极弘扬践行沂蒙精神,扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动,以“严真细实快”作风,全面建设“公平医保、法治医保、安全医保、智慧医保、标准医保、有情医保”。

一、2022年工作开展情况

(一)强化政治建设,提升履职效能。一是加强政治建设。深入开展“3+1”理论武装体系建设,提高政治站位,坚定理想信心。不断提高“学理论、悟思想、创一流、见行动”活动成果,引导全局干部职工在学以致用上下功夫,切实把学习成果转化为推开工作、服务发展的强大动力。二是加强模范机关建设。坚持“三会一课”、党组理论学习中心组学习,认真开展“主题党日”、廉政教育等活动,对标抓好模范机关创 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略690字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县医疗保障局2022年工作总
  • 县医疗保障局2022年工作总结和2023年工作安排

  • 县医疗保障局2022年工作总结2023年工作计划

  • 县医疗保障局2022年工作情况及2023年工作计划

  • 县医疗保障局2022年上半年工作总结及下半年工作计划

  • 县医疗保障局2020年精神文明建设工作情况的总结

  • 县医疗保障局党组2021年党史学习教育工作报告

  • 区县医疗保障局党组书记局长、市场监管局局长2021年述职述责述廉报告2篇

  • 区、县医疗保障局、应急管理局2021年工作总结和2022年工作计划2篇

  • 在全县医疗系统警示教育大会上的讲话

  • 县医疗保障局2021年度工作计划

  • 县医疗保障局信访工作制度

  • 县医疗保障局综合治理和安全管理工作办法

  • 县医疗保障工作开展情况汇报

  • 信息化建设。全县定点药店*家、定点医疗机构*家,均已实现医保个人账户省内“一卡通行”,无卡持码结算,2022年医保电子凭证使用率达到*%。全县各定点医疗机构均实现住院、普通门诊省内和跨省联网直报。县人民医院、中医医院实现门诊慢特病省内联网直接结算,患者异地就医更加方便,减轻异地就医垫费压力。县人民医院积极推行“诊间支付”“床旁结算”模式,减少患者排队次数和时间,方便了患者就医结算。

    (五)创新监管方法,确保基金安全。一是持续保持打击欺诈骗保行为高压态势。对全县*余家定点医药机构进行全覆盖检查,存在医保限用药、超标准收费、挂床、串换项目等违规违法行为。解除医保定点医疗机构*家,约谈*家。通报批评限期整改*家,行政处罚*家,处罚金额*万余元。暂停*名职工门诊慢性病待遇,*名居民医保待遇。追回各类违规基金近*万元。二是创新监管模式,破解监管难点。针对门诊慢性病报销监管难点的问题,积极创新监管方式,打通数字壁垒,推进医保慢性病智能监控系统建设,实现监管关口前移。*月*日,深改委以《临沂市临沭县医保慢病控费改革“走在前” 智能审核服务群众“开新局”》为题予以刊发推广。截至目前,全县共审核慢病处方*万余条,通过占比*%。未通过处方中,超医保范围用药处方*条,涉及金额*万元;频繁用药处方*条,涉及金额*万元。日均审核处方*个,阻拦不合理就诊*个。

    (六)深化医保重点领域改革,释放医保改革红利。一是率先在全市实现DRG付费全覆盖。大力推进按疾病诊断相关分组(DRG)付费工作,促进定点医疗机构加强医疗行为规范管理,合理控制医疗费用,优化医疗方式,减少“大处方”“大检查”等过度医疗现象,减轻医保及患者负担。当前我县除中医医院、精神卫生中心外,其他定点医院均已实现DRG付费。二是常态化开展药品耗材联合采购。2022年,已组织完成山东省第二批集采、国采第六批、国采第七批、京津冀“*+N”联盟冠脉药物球囊、冠脉支架、人工关节、山东省第二批(鲁晋冀豫联盟)。三是推进国谈药品双通道管理。在全县*家特药定点药店及县人民医院、中医医院开展国谈药品“应配尽配”,共配备双通道药品*种,配备国谈药品*种。截至*月,*家定点医院国谈药品购买人数增加*%,医保报销*万元,同比增加*%。*家定点药店国谈药品购买人数增加*%,医保报销*万元,同比增加*%。破解部分国谈药品“进院难”、参保群众“购药难”双向难题。

    (七)积极争取试点改革,促进医保事业发展。为加快我县医保信息化建设,缓解参保群众看病难、负担重的问题,响应市局医保信用支付工作,积极向市局争取我县人民医院作为医保信用支付试点医院。

    二、存在的问题

    目前我局工作虽然取得了一定的进展,但是距离上级要求,对标先进兄弟县区还有很大的差距,部分工作推进缓慢。主要有:一是基金监管工作存在薄弱环节。面对*余万参保人、*余家协议两定机构和日益严峻的基金监管现实,基金稽核监管力量薄弱,没有专门的稽核机构,缺乏懂法律、懂专业的人才,执法_机制不完善。二是经办力量相对不足。医保服务对象面广量大,参保群众和两定机构服务需求越来越高,经办事项改革任务繁重,医保经办人员力量相对不足。三是医保参保扩面压力大。当前医保参保缴费政策年年上涨,影响群众参保积极性,增加参保征缴压力。

    三、2023年 ……(未完,全文共2981字,当前只显示1794字,请阅读下面提示信息。收藏县医疗保障局2022年工作总结及2023年工作计划

    上一篇:县自然资源和规划局2022年工作总结和2023年重点工作安排
    下一篇:县司法局2022年工作总结及2023年工作计划

    相关栏目:劳动保障 年终总结 工作总结 个人总结 工商 计划规划