| 标题：2022年度党委书记党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告 |
| 2022年度党委书记党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告 今年以来，我深刻学习领会_、省、市、**工委党风廉政建设重要会议和文件精神，紧紧扭住落实两个责任“牛鼻子”，认真履行第一责任人职责，强化工作措施，积极转变作风，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，较好地完成了各项目标任务。 一、工作开展情况 （一）理论武装持续深化。深入学习贯彻____思想和__精神，系统学习“两准则、三条例”等党纪党规、法律法规、乡村振兴战略和省、市、**决策部署精神，积极谋划组织和参加理论学习中心组学习、机关支部“三会一课”和上级相关会议、培训，认真撰写心得体会，并到联系村宣讲_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略504字，正式会员可完整阅读）…… （四）监督执纪全面强化。严格执行民主集中制原则，认真落实末位表态及“一把手”不直接分管人、财、物的要求，坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策，有效预防各种潜在风险和漏洞。加大信访举报、明察暗访、执纪问责力度，聚焦涉农领域腐败与作风问题整治工作，重点查处党员干部的腐败与不正之风，处理违纪党员**名，有效促进全镇干部作风转变、效能提升。规范运行村级小微权利清单**条，开展“四个一”专项督查、监督检查**次，严格落实“村财镇管”，修订《**镇村级财务管理制度》，坚持每月会计记账，规范运行“四议两公开”工作法，“阳光村务”成效明显。 （五）自我管理从严从实。带头执行_八项规定、省委“双十条”和市委七项规定，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，以身作则，做好表率。坚持勤学、修德、明辨、笃实，始终保持严谨的生活态度和生活作风，严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定。正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，不被亲情、人情、私情所累，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。 二、存在的问题 一是思想认识上有待进一步深化。抓党风廉洁建设的自觉性、主动性还不够强，个别**党（总）支书记对落实主体责任重要性的认识还不到位，深入研究谋划不够、推进办法措施不多、工作措施缺乏针对性。 二是工作举措上有待进一步加强。在抓班子带队伍和党员干部的警示教育方面，抓严抓细还做得不够。对存在的问题，除教育、提醒和谈话等措施外，处理手段不足，有失之于宽、失之于软的现象，个别外出务工党员存在违规违纪行为。 三是工作成效上有待进一步提升。对“四议两公开”制度执行抓的不严，按制度办事、靠制度管人的科学机制没有真正落到实处。个别干部在工作中还存在庸懒散拖的现象。 三、下一步工作打算 一是在强化责任担当上下功夫。认真落实党风廉洁建设第一责任人职责，严格执行各项制度规定，做到以上率下，敢于较真碰硬，在抓党风廉洁建设上敢担当、真担当、勇担当。将党风廉洁建设贯穿于各项工作之中，层层传导压力，压紧压实责任，做到在思想认识和责任落实上更加自觉、更加坚决，确保党风廉洁建设工作有 ……（未完，全文共2176字，当前只显示1309字，请阅读下面提示信息。收藏2022年度党委书记党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告） 上一篇：市政务服务中心清廉机关建设工作总结 下一篇：2022年度党委副书记工作总结 相关栏目：党委 党务讲话 述廉报告 建筑 工作总结 工作汇报 |