标题:区住房和城乡建设局委员会关于2022年度政治生态建设情况报告
区住房和城乡建设局委员会关于2022年度政治生态建设情况报告

2022年,区住建局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神,在区委、区政府的正确领导下,自觉履行管党治党主体责任,持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,政治意识、纪律意识、责任意识、担当意识明显增强,团结活泼、民主和谐、风清气正的政治生态不断优化,全力保障了住建系统各项工作高质量发展,在*奋力当好“重要窗口”模范生中争先进位,在*高水平推进“两轮攀高”中务实奋进,推动实现“七个新”奋斗目标。现根据《中共*市*区委办公室关于印发〈*区政治生态建设考核评价办法(试行)〉的通知》,将区住建局党委2022年度政治生态建设情况报告如下:

一、坚持管党治党,加强政治能力建设

(一)强化政治责任意识。系统贯彻落实_总书记对全面从严治党作出的重要论述、重大部署和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格执行中央、省、*市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,特别是区委二十一项制度,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展大局,局党委“一把手”和领导班子以“关键少数”带动“绝大多数”,强化政治责任、保持政治定力、把准政治方向,对党忠诚,形成“头雁效应”,团结带领导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。在全力攻坚实现“七个新”目标任务的重要节点,局党委始终做到思想自觉、纪律严明、行动坚定,发挥政治主动优势,提高风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1115字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、使命感,转化为推动住建工作高质量发展的思路举措和生动实践。一年来,共组织集中学习*次,公众号推荐党史学习文章*篇,领导干部上课*场,邀请专家宣讲*场,红色基地参观学习*批(次)。

    (二)深化工作作风整治。全面落实区委一届七次全会第一次大会暨“坚决打赢干部作风整治大会战”会议精神,按照住建系统全体干部职工大会暨“学党史、强作风”动员会的部署要求,持续深化工作作风整治。开展“争先进位”行动,针对目标定位不高、责任分解不清、工作落实不力等问题,以清单式、表格式落实具体项目、责任分解、存在问题、计划安排等内容,推动创新目标和发展目标按计划实施。加大作风顽疾和积弊现象整治力度,完成了城市回迁安置问题专项治理、“低级红”“高级黑”专项工作自查、村庄撤并专项监督自查等工作,积极配合做好巡察、审计工作并完成整改任务,进一步深化行政审批制度改革,优化审批流程,精简审批事项。加强作风纪律教育,有效防范“四风”反弹回潮,推动干部队伍建设上展现“三个在”“三个敢”“三个尽”“三个慎”的要求,服务效能和工作效率持续提升。

    (三)全力抓好_。坚持把_同平安*建设结合起来,贯穿住建工作业务全过程,严格落实信访工作责任制,做到定期会商研判、定期通报信息、定期报告情况,以初信初访和信访积案处置为突破口,有效遏制网络热点不断、yq持续发酵问题,维护群众利益和_。积极抓好信网业务培训,以切实解决群众诉求为出发点和落脚点,规范工作流程,建立健全信访处置联络制度。加强房地产市场调研和预警,制定出台《*区房地产企业负面手册》,全面整肃房地产领域的各类乱象,规范房地产开发行为,建立在奉房企(恒大)工程推进_机制。积极抓好常态化扫黑除恶斗争和行业领域整治工作,圆满落实“全民反诈”打击防范电信网络新型违法犯罪专项行动各项工作任务,顺利完成生态环境保护专项督察转办信访件及督察通报问题整改工作,切实维护_。

    三、坚持精准监管,防范权力运行风险

    (一)完善风险防控机制。持续完善以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制,根据机构设置、人事变动情况,深入排查和动态更新各(科室)单位重要岗位、_的廉政风险点,共完成风险点排查*个。全面推进住建系统中层干部廉情登记制度,建立责任范围内的履责清单、问题清单和廉政风险清单。对新任或转任的*名区管领导干部开展“三交底”廉政谈话,移交三份清单,压实“一岗双责”管党治党主体责任,强化风险防控意识。同时,建立健全重点工作、重点区块、重大项目保廉机制,完善重大行政决策专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序规则,深化“五小一跑”基层权力运行体系和“最多跑一次”改革,全方位完善廉政风险防控机制。

    (二)规范行政执法工作。进一步加强行政执法规范化建设,明确执法工作职责,划清责任边界,建立健全住建领域行政处罚案件及信访投诉问题的处置交接规则。持续推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”落地见效。完善执法全过程痕迹管理,规范行政处罚_裁量权使用。加大执法案卷自查自评力度,组织开展对建筑业、房地产业、中介行业等重大领域专项执法监督活动,建立一般行政处罚案件数据统计报送制度。组织安排全体机关事业干部参加全区政府系统干部政治法治轮训。通过加大学法、普法、检查、监督、整改等全链条监管,不断增强法治意识、法治观念,提高行政执法水平和质量。

    (三)增强监督治理效能。坚持“哪里问题突出就监督哪里,什么问题反复就监督什么问题”,深化与纪检组协同推进“双责”联动、“四查”并用常态化工作机制,重点紧盯违反中央八项规定及实施细则、贯彻落实区委二十一项制度、“四风”问题反弹、违反劳动纪律等方面突出问题,通过“周自查、月督查”等方式,坚持做到抓早抓小抓细,精准推进检查监督。积极落实纪检组布置的各项任务,努力增强监督治理效能,一年来,组织开展了重点领域风险排查和监督检查、漠视群众利益问题排查、梳理基层权力监督指引目录、正风肃纪检查行动、推进扶贫帮困领域和重点民生领域腐败问题专项治理、十八大以来酒驾问题自查等工作,加大督查力度,及时发现和消除违法违纪苗头,确保住建系统干部队伍零违纪。

    四、坚持廉洁自律,提升住建清廉形象

    (一)开展警示教育活动。围绕重要节假日腐败问题易发特点和时间节点,利用每月党日活动和“周二夜学”,在全体党员干部中深入开展廉政警示教育活动。根据纪检组要求,以*市廉政教育读本《“*后”年轻干部违纪违法典型案例警示录》《党员干部违纪违法典型案例警示录(2022年)》为主要内容,组织安排了二次警示教育活动。同时,通过参观学习、专题讲课、观看录像(电影)等形式,以案释法、以案释纪,深化警示教育效果。据统计,一年来,住建系统*个党支部,共组织开展警示教育参观活动*次,观看警示教育片*场(次),发布廉政短信(微信)提醒警示*条。进一步强化对重要岗位人员的动态监管和“八小时以外”监督,加大局领导班子和分管科室单位之间、科室单位负责人和干部职工之间的经常性谈话交心和廉政提醒力度,把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。2022年,共开展各层级日常廉政谈话教育*余人(次)。

    (二)加强干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用条例》有关规定,自觉抵制选人用人上的不正之风,始终按照组织程序和纪律要求,严把干部选拔任用关, ……(未完,全文共6022字,当前只显示2900字,请阅读下面提示信息。收藏区住房和城乡建设局委员会关于2022年度政治生态建设情况报告

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