| 标题：浅谈银行如何强化员工能力素质培养工作 |
| 浅谈银行如何强化员工能力素质培养工作 如何强化员工的能力素质培养和提升，应做好以下六个方面的工作。 一、坚定信念，提高政治素养能力。一是培养爱岗敬业的精神。做为新进银行员工，在爱岗敬业方面，更需要其认真对待每一项银行工作，牢记自己的银行职责，勤勤恳恳、任劳任怨的在银行岗 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略232字，正式会员可完整阅读）…… 三、天道酬勤，注重业务能力培养。要做到“三个提高”、要有“三力”：一是提高专业知识和能力，二是提高计算机应用能力，三是提高商业银行员工应具备的特别能力。在具备了基本素质能力之后，能否实现商业银行工作向更高水平的发展，还要看商业银行员工是否具备了从事银行工作所需要的特别素质。一是要有职业敏感能力。二是要有前瞻洞察能力。三是要有高度综合判断能力。 四、灵活善变，提高协调沟通能力。一是提高与客户的沟通能力。银行工作要上水平，不仅需要扎实的业务功底和政策水平，更重要的是要处理好与客户及有关部门的关系，与这些单位关系协调处理得好坏，直接影响到银行的有效发展。做为一名银行员工，要与形形色色的人打交道，因此，商业银行员工要摆正自己的位置，要掌握沟通的艺术和技巧。不少大客户的挖掘及内部风险的防控，不是简单的营销和查看业务档案得到结论，而是通过与有关人员的交谈，从而发现了商机及风险点，进而推动业务的发展及风险的规避与防控。二是提高团队协调能力。每项具体工作不可能一个人独立完成，这也是银行内部 ……（未完，全文共1002字，当前只显示603字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈银行如何强化员工能力素质培养工作） 上一篇：在乡镇第五届人民代表大会第二次会议闭幕式上的讲话 下一篇：在城市管理委员会2022年第一次全体会议上的讲话 相关栏目：综合论文 银行 职工 |