| 标题：县政务服务中心领导干部换届以来个人述职述廉报告 |
| 县政务服务中心领导干部换届以来个人述职述廉报告 **年换届以来，我始终坚持党的十九大精神为指导，深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，自觉服从和服务全县政务服务监督管理工作大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，以“便民、规范、廉洁、高效”为原则，以提高办事效率和便民服务为宗旨，以机关效能建设为重点，破瓶颈、转作风、强素质、树形象、抓服务、求发展，认真抓好分管和联系的各项工作，为广大群众和投资者提供优质、高效、便捷的服务，努力打造一流的政务服务平台扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人**年换届以来述职述廉如下： 一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质 理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、_思想、_理论和“三个代表” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略698字，正式会员可完整阅读）…… （二）狠抓工作落实，确保政务服务工作上档进位。 1.加强制度建设，不断完善政务服务中心管理新机制。中心严格实施首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，进一步建立健全了人员管理、大厅管理、网l管理等23项规章制度，从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定，在政务服务过程中，坚持用制度管人，用制度管事。通过各项制度的落实，促进机关工作作风明显改观，服务能力明显增强，办事效率明显提高。 2.打造群众满意窗口。一是加强窗口建设，不断提高工作人员服务水平。以优化发展环境、提升服务水平为主线，继续加强县政务服务中心窗口软硬环境建设，不断将干部作风建设引向深入。二是强化窗口工作人员业务培训。针对窗口职能、服务承诺、效能建设、审批业务知识和操作技能，对窗口工作人员进行专题培训，不断提高窗口人员的综合服务素质和服务技能。三是不断完善制度强化管理。在原有规章制度的基础上，进一步制订和完善窗口人员行为规范、投诉督查等制度，不断增强窗口工作人员的自律意识，继续开展“红旗窗口”和“服务之星”的评选活动，坚持严管和激励并举使为民服务创先争优蔚然成风。三年来，共评出红旗窗口342次，服务之星480人次, “优质分厅”21个次，“优质乡镇政务中心”48个次。 3.强力抓好中心应进项目的动态管理。由县法制办牵头对全县行政审批项目进行动态管理，坚持“应进必进”原则，对部分窗口单位“应进未进”、“体外循环”的项目进行督促落实，对少数因条件限制还未能进入政务服务中心办理的审批事项进行监督管理。对于进驻不全、项目收缴费不纳入中心等问题，及时通报，督促有关部门限时整改。通过专项督查，进一步规范了我县各单位的行政审批行为。 4.推动政务服务工作不断深入。着力抓好县、乡、村政务服务中心基础设施建设。以群众和企业办好“一件事”为标准，优化办事流程，创新服务模式。全县“一事通办”政务服务事项达1125项，网上办理1102项，占90.4%。企业和群众来政府办事无堵点，实现“一事 ……（未完，全文共3267字，当前只显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏县政务服务中心领导干部换届以来个人述职述廉报告） 上一篇：在中国国际智能产业博览会**论坛上的致辞 下一篇：县政务服务办六大行动提质年工作总结及六大行动冲刺年工作计划 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 服务 财政 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 个人总结 述职报告 述廉报告 |